直播平台组织氛围调研:基于李克特量表的员工感知研究

您好!感谢您参与本次直播平台组织氛围调研。本问卷采用李克特量表形式,旨在客观了解您对当前组织氛围的真实感受,所有数据仅用于研究分析并严格保密,请根据实际情况放心作答。
您所在的岗位类型
内容运营
主播管理
技术研发
市场推广
职能支持
其他
您在本平台的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
我清晰了解所在团队的工作目标与考核标准
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队内部的信息传递是及时、透明的
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到困难时,我能够获得同事的支持与帮助
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的直接上级能够给予我公正的工作评价
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
平台鼓励员工提出创新想法并给予实践机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为当前的绩效考核制度是公平合理的
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
部门之间的协作流程顺畅,不存在明显的沟通壁垒
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我能够在工作中平衡任务压力与个人身心健康
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
平台提供的培训与发展资源能够满足我的成长需求
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认同平台倡导的企业文化与价值理念
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中出色的表现能够得到及时的认可与奖励
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我所在的团队氛围开放,允许不同意见的表达
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我清楚自己在平台内的职业晋升路径
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
平台的管理制度能够得到一贯、平等的执行
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意向身边的朋友推荐来本平台工作
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为当前跨部门项目的责任划分是清晰明确的
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围中最需要改善的方面是
沟通效率
晋升机制
薪酬福利
团队协作
创新支持
管理方式
其他
对于优化平台组织氛围,您还有哪些具体的建议或想法?
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