您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前电脑企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是？
技术研发类
生产制造类
市场销售类
职能支持类
管理类
其他
请对您当前工作的整体忙碌程度合理性进行评分（1分代表极不合理，5分代表非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力主要来源于哪些方面？
业绩指标压力
技术迭代学习压力
跨部门协作压力
工作时长过长
家庭与工作平衡压力
其他
请对您当前的薪酬水平在同行业中的竞争力进行评分（1分代表完全没有竞争力，5分代表竞争力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前提供的以下哪些福利项目比较满意？
五险一金及补充商业保险
年度健康体检
节日福利/生日礼金
带薪年假
员工培训补贴
加班补助/餐补交通补
都不满意
请对您与直接上级的日常沟通顺畅程度进行评分（1分代表非常不顺畅，5分代表非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的工作氛围存在哪些问题？
沟通效率低
分工不明确
内卷内耗严重
缺乏团队凝聚力
创新氛围不足
没有明显问题
公司为您提供的职业技能培训是否能满足岗位发展需求？
您对公司内部晋升通道的清晰透明程度评价是？
非常清晰透明
比较清晰透明
一般
不太清晰透明
完全不清晰透明
请对公司为员工提供的职业发展空间进行评分（1分代表完全没有空间，5分代表空间非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的办公硬件设备（电脑、测试工具等）满意度如何？
您认为公司办公环境最需要改善的方面是？
办公空间拥挤
网络/设备运维不及时
休息区/茶水间配套不足
办公地点通勤不便
安全防护措施不到位
没有需要改善的地方
您向身边朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您未来1年内的离职倾向是？
完全没有离职打算
暂时没有考虑
不确定
有离职想法
已经在准备离职
如果您考虑离职，最主要的影响因素会是？
薪酬待遇达不到预期
职业发展受限
工作压力过大
团队氛围不佳
公司发展前景不明朗
个人家庭原因
其他
综合来看，请对您当前在公司的整体员工满意度水平进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在员工关怀工作上的投入程度如何？
投入非常充足
投入比较充足
一般
投入不足
完全没有相关投入
您最希望公司在未来重点优化以下哪些管理方向？
薪酬调整机制
绩效考核制度
员工培训体系
内部晋升通道
工作时长管理
团队文化建设
办公环境升级
关于提升团队整体工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？