基于腾讯问卷AI的灵活用工心理测评问卷

您好!欢迎参与本次基于腾讯问卷AI的灵活用工心理测评问卷。本次调查旨在了解灵活就业群体的工作心理状态、职业适应能力与真实诉求,所有数据仅用于研究分析,问卷采用匿名形式填写,答案无对错之分,请您根据实际情况如实作答即可。
您目前的灵活用工形式属于以下哪一类?
平台网约工(如外卖、网约车、直播等)
兼职/临时用工
项目制自由职业
劳务派遣用工
其他灵活就业形式
您从事灵活用工相关工作的时长是?
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前灵活用工工作的整体满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择灵活用工模式的最主要原因是?
工作时间自由灵活
可获得更高的收入回报
能兼顾家庭/个人其他事务
暂时未找到合适的全职工作
希望积累多领域工作经验
在灵活用工过程中,您最常面临的心理压力来源有哪些?
收入不稳定,缺乏安全感
社会保障缴纳不足,存在后顾之忧
工作时间不固定,作息易紊乱
缺乏职业归属感与组织认同
平台/用工方规则变动频繁,适应成本高
职业晋升路径不清晰,发展迷茫
您认为自己目前对灵活用工工作节奏的适应程度如何?(1分完全不适应,5分完全适应)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到负面情绪时,您最常采用的调节方式是?
自我消化调整
和家人朋友倾诉
向用工平台/对接方反馈诉求
寻求专业心理咨询帮助
暂时停工休整
您认为灵活用工模式最吸引您的优势有哪些?
可自主选择工作内容与接单量
不用受固定职场人际关系束缚
多劳多得,收入上不封顶
可尝试不同行业的工作,丰富阅历
通勤成本低,工作地点灵活
您向身边亲友推荐从事灵活用工工作的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前灵活用工相关的劳动权益保障政策了解程度如何?
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您对未来1-2年继续从事灵活用工工作的意愿强烈程度如何?(1分非常不愿意,5分非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望灵活用工平台或用工方为从业者提供哪些心理层面的支持?
定期开展心理健康科普与疏导服务
建立透明公平的规则与申诉渠道
提供清晰的职业技能培训与成长路径
完善社保、意外保险等基础保障
搭建从业者交流社群,增强归属感
您是否曾通过在线调研工具(如腾讯问卷)参与过灵活就业相关的调研活动?
从未参与过
偶尔参与
经常参与
您认为灵活用工模式下,个人自主掌控工作与生活平衡的难度如何?(1分非常容易,5分非常困难)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来灵活用工的权益保障体系逐步完善,您是否会考虑长期从事这类工作?
完全不会考虑
可能不会考虑
不确定
可能会考虑
一定会考虑
您觉得影响灵活用工从业者职业幸福感的核心因素有哪些?
稳定合理的收入水平
完善的劳动权益保障
被尊重、被认可的工作氛围
可预期的职业发展空间
充足的休息与个人可支配时间
对于改善灵活用工从业者的工作体验与心理状态,您还有哪些具体的建议或想法?
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