您在当前公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
产品/研发类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类（人力/财务/行政等）
其他
您对公司当前整体企业文化的认同程度打几分？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化相关内容？
新员工入职培训
内部公告/办公系统通知
部门日常会议宣导
同事间的日常交流
公司官方公众号/内部社群
您认为公司目前的企业文化在以下哪些维度体现较为突出？
创新包容
结果导向
团队协作
客户至上
员工关怀
开放透明
您是否清晰了解公司的使命、愿景与核心价值观？
非常清晰，能准确表述
大致了解，知道核心方向
听说过但记忆模糊
完全不了解
您认为公司的核心价值观在日常工作中的落地程度如何？（1分完全没有落地，5分落地非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前企业文化建设存在哪些不足？
宣导形式单一，缺乏吸引力
理念与实际执行脱节
对员工的实际关怀不足
跨部门协作文化有待加强
激励机制与文化导向不匹配
没有明显不足
您是否参与过公司组织的企业文化相关活动（如团建、文化沙龙、评优表彰等）？
您对过往参与的企业文化活动满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业文化对您个人的工作动力影响程度如何？
影响非常大，是重要的工作动力来源
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您更希望通过哪些形式开展企业文化建设活动？
主题团建/户外拓展
内部经验分享/技能沙龙
员工评优/榜样宣传
公益志愿活动
兴趣社团活动
线上互动打卡活动
您觉得公司在鼓励员工创新试错方面的氛围如何？
氛围很好，允许合理试错
氛围一般，对失败包容度有限
氛围较差，非常担心出错担责
不了解
您对公司内部上下级沟通的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工工作与生活平衡的重视？
充分感受到，相关支持很完善
有一定感受，部分措施有帮助
感受较弱，相关支持不足
完全没有感受到
您认为良好的企业文化能为公司带来哪些价值？
提升团队凝聚力
吸引和保留优秀人才
提高员工工作效率
塑造良好的对外品牌形象
降低内部沟通成本
其他
您是否愿意向身边的朋友推荐公司的企业文化与工作氛围？
结合您的真实感受，您对公司未来企业文化建设的信心程度打几分？（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐，您有多大意愿将公司作为理想工作推荐给亲友？
关于公司企业文化建设，您还有哪些其他的建议或想法？欢迎补充说明。