您所在的企业规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在的行业领域是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
零售/消费
医疗健康
其他
您平时接触短视频学习课程的主要场景有哪些？
工作间隙碎片化学习
通勤途中学习
企业组织的统一培训
自主提升技能时学习
其他
请您对目前接触过的面向管理者的短视频课程整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的管理者类短视频课程应该具备哪些核心特征？
内容贴合管理实际场景
时长精简重点突出
案例真实可落地
讲师具备实战经验
配套练习与答疑
更新频率稳定
您认为当前面向管理者的短视频课程最突出的问题是？
内容过于理论化脱离实际
知识点零散不成体系
时长过长不符合碎片化需求
案例陈旧缺乏参考性
营销内容过多
其他
您最希望通过短视频课程提升哪些方面的管理能力？
团队沟通与协作
目标管理与绩效拆解
人才招聘与培养
战略思维与决策能力
冲突处理与问题解决
数字化管理工具应用
您更偏好的单条短视频课程时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您认为短视频课程的内容实用性对您的管理工作帮助程度如何？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取管理类短视频课程？
企业内部学习平台
综合短视频平台（抖音、视频号等）
专业知识付费平台
行业社群推荐
同事/朋友分享
其他
您是否愿意为优质的管理者专属短视频课程付费？
非常愿意
比较愿意
视价格而定
不太愿意
完全不愿意
请您对过往参与过的短视频课程的学习效果转化程度进行评分（1分完全无法应用到工作，5分可以很好落地应用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的问卷设计应该重点收集哪些维度的课程反馈？
内容质量评价
学习体验感受
效果转化情况
付费意愿水平
内容需求方向
改进建议
您认为针对管理者群体的调研，问卷长度控制在多久完成比较合适？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您向其他管理者朋友推荐优质管理类短视频课程的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为以下哪些问卷设计细节会提升您的填写意愿？
题目简洁表述清晰
选项设置贴合实际情况
逻辑跳转减少无效问题
明确告知调研用途与数据保密规则
填写后可获取相关学习资料福利
匿名填写无后顾之忧
您所在企业目前是否有引入面向管理者的短视频学习课程？
已经全面引入
部分部门试点引入
正在规划引入中
暂时没有相关计划
您认为企业引入管理类短视频课程对整体管理能力提升的作用如何？（1分完全没有作用，5分作用非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于面向管理者的短视频课程，您还有哪些其他的内容需求或改进建议？