您在动漫组织中的身份是？
核心创作成员
运营/宣发成员
行政/后勤成员
普通成员/爱好者
合作方/外部对接人员
请对当前动漫组织的整体创作氛围打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织内成员之间的沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，信息传递及时准确
比较顺畅，偶有信息差
一般，经常出现沟通滞后
不太顺畅，容易产生误解
非常不顺畅，沟通效率极低
您觉得当前组织氛围中最突出的优点有哪些？
创作自由度高，鼓励创意表达
成员关系融洽，协作氛围轻松
分工清晰，任务推进高效
对新人友好，成长支持充足
活动丰富，归属感强
尊重不同喜好，包容多元文化
您认为当前组织氛围存在哪些需要改进的问题？
创作方向分歧多，难以达成共识
权责划分模糊，容易推诿责任
沟通效率低，信息同步不及时
活动形式单一，参与感不强
对新人接纳度低，融入门槛高
奖惩机制不清晰，积极性不足
管理层决策不透明，缺乏反馈渠道
当您对组织活动或决策有不同意见时，是否能顺畅地提出并获得反馈？
完全可以，意见会被认真考虑
基本可以，多数时候能得到回应
一般，偶尔会被采纳
不太可以，提出后很少有反馈
完全不可以，没有合适的提意见渠道
请对组织内跨岗位（如创作、运营、后勤）的协作效率打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织对动漫相关创作的支持力度如何？
支持力度很大，会提供资源、场地等实际帮助
支持力度较大，会给予精神鼓励和少量资源
支持力度一般，基本不干预也不提供帮助
支持力度较小，会对创作有较多限制
完全不支持，甚至会阻碍相关创作
您希望组织多开展哪些类型的动漫相关活动？
同人创作交流/作品展
动漫观影/番剧研讨
cosplay/线下漫展组队
动漫技能培训（绘画/剪辑/文案等）
行业嘉宾分享会
跨组织动漫交流活动
休闲团建聚会
您对组织当前的文化认同感如何？
非常认同，愿意主动维护组织形象
比较认同，愿意配合组织安排
一般，没有特别强烈的感受
不太认同，部分理念与自己不符
完全不认同，有离开的打算
请对您在组织中的归属感打分（1分完全没有归属感，5分归属感非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织内是否存在小圈子抱团、排斥异见的情况？
完全没有，氛围非常开放包容
基本没有，偶有个别情况不影响整体
有一定程度，对新成员融入有影响
比较严重，日常沟通和协作经常受影响
非常严重，已经影响到组织正常运转
以下哪些因素会影响您参与组织活动的积极性？
活动时间与个人安排冲突
活动内容不符合自己的兴趣
活动组织混乱，体验感差
成员之间氛围尴尬，不想参与
活动没有实际收获，浪费时间
需要承担过多额外工作
您是否了解组织的发展目标和未来规划？
非常了解，目标清晰明确
大致了解，知道主要方向
了解一点，比较模糊
不太了解，很少听到相关信息
完全不了解，不知道组织未来要做什么
请对组织管理层的管理方式和公平性打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当组织内出现矛盾冲突时，处理结果是否能让多数成员信服？
总能公平公正处理，大家都很认可
多数时候能妥善处理，基本让人信服
一般，处理结果偶尔有争议
很少能公正处理，经常引发不满
完全不会处理，矛盾经常被搁置
您认为当前动漫组织氛围最需要调整的一个方面是什么？请简要说明
对于提升组织凝聚力、改善协作氛围，您有哪些具体的建议？
如果未来再次通过类似飞书问卷的形式收集成员反馈，您是否愿意参与？
非常愿意，希望能多渠道表达想法
比较愿意，合理范围内会配合
无所谓，看具体情况
不太愿意，觉得没有实际作用
完全不愿意