基于趋势分析的便利店应届生心理健康测评研究

您好!欢迎参与本次基于趋势分析的便利店应届生心理健康测评研究。本次调查旨在了解便利店行业应届毕业生的心理状态与适应情况,所有数据仅用于学术研究,严格匿名保密,请您根据真实感受作答,感谢您的支持与配合!
您的性别
男
女
不愿透露
您进入便利店行业工作的时长
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1年以上
您目前的岗位类型
门店店员
收银岗
仓储理货岗
储备管理岗
后勤行政岗
请对您入职以来的整体工作压力程度进行评分(1分代表压力极小,5分代表压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源是
工作时长与排班不规律
顾客服务中的冲突应对
业绩考核要求
岗位技能学习压力
人际关系适应
其他
近一个月内,您出现过以下哪些情绪状态
情绪低落,提不起精神
焦虑烦躁,容易紧张
睡眠质量下降
工作时注意力难以集中
对未来感到迷茫
以上都没有
当您遇到工作或生活困扰时,主动向他人倾诉或寻求帮助的频率如何(1分代表从不,5分代表总是)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的门店是否会定期开展员工关怀或心理疏导相关活动
定期开展,内容实用
偶尔开展,帮助不大
从未开展过
不清楚
您对自己目前的工作生活平衡状态满意度如何(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时常用的情绪调节方式有哪些
运动健身
和亲友聊天倾诉
刷短视频/追剧等娱乐放松
睡觉休息
培养兴趣爱好
自我消化,不做特别调节
寻求专业心理咨询帮助
如果公司提供免费的专业心理健康测评服务,您的参与意愿是
非常愿意,希望了解自身状态
比较愿意,视时间安排而定
不太愿意,觉得没必要
完全不愿意,担心隐私泄露
您对自身目前的心理状态整体评价如何(1分代表状态很差,5分代表状态很好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过因为心理状态不佳而考虑离职的想法
从未有过
偶尔有过,但不会真的离职
经常有,正在考虑离职
已经因为这个原因提出离职
您认为便利店行业针对应届生员工,最需要补充哪些心理支持措施
合理排班,减少过度加班
设置专门的员工心理疏导渠道
开展职场适应与压力管理培训
完善新人带教体系,减少工作困惑
组织更多团队建设活动,促进人际融入
其他
您对未来1年在便利店行业的职业发展信心程度如何(1分代表完全没信心,5分代表非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对心理相关知识的了解程度如何
非常了解,会主动学习相关内容
了解一些基础常识
不太了解,很少接触
完全不了解
关于改善便利店应届生工作心理状态,您还有哪些其他的建议或想法?
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