您在珠宝行业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
门店销售岗
珠宝鉴定/设计岗
运营管理岗
后勤支持岗
品牌市场岗
请对您当前工作环境的舒适度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的珠宝专业知识培训频率是否能满足工作需求？
完全满足，培训充足
基本满足，偶尔需要补充
一般，存在明显缺口
不太满足，培训较少
完全不满足，几乎没有相关培训
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
销售业绩考核
客户服务难度
专业技能提升要求
团队协作不畅
工作时长不合理
职业发展空间有限
请对您当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司优化哪些员工福利项目？
基础薪资提升
销售提成比例调整
专业技能培训机会
带薪年假时长
员工内购优惠
健康保障福利
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的协作氛围整体如何？
非常融洽，互助性强
比较融洽，偶有小摩擦
一般，各司其职交流不多
比较紧张，矛盾较多
非常紧张，影响正常工作
您是否清晰了解公司为您提供的职业晋升路径？
非常清晰，有明确的发展规划
比较清晰，知道大致方向
一般，仅了解部分内容
不太清晰，几乎没有相关说明
完全不了解
您认为影响员工工作积极性的核心因素有哪些？
薪酬回报匹配度
领导管理风格
团队工作氛围
个人成长空间
工作价值认同感
企业品牌认可度
请对您在工作中获得的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面还存在哪些不足？
关怀活动形式单一
对员工实际需求了解不足
特殊时期支持不到位
心理疏导资源缺失
奖惩机制缺乏温度
没有明显不足
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的内部沟通渠道是否通畅？
非常通畅，问题能快速得到反馈
比较通畅，大部分问题能解决
一般，反馈效率不稳定
不太通畅，很多问题得不到回应
非常不通畅，沟通存在明显阻碍
您希望公司在哪些方面为员工提供更多支持？
珠宝专业技能进阶培训
管理能力培养
跨部门交流机会
员工心理援助服务
更灵活的工作安排
更透明的决策机制
您对提升团队凝聚力、改善员工工作体验还有哪些具体的建议？