您认为在药店考核测评中设置甄别题的首要作用是什么？
筛选符合调研目标的受访对象
排除随意作答的无效样本
验证受访者回答的真实性
划分不同受访群体便于分层分析
请您对当前常见的药店考核测评中甄别题的设计合理性进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素会影响甄别题对无效样本的识别效果？
题目表述是否清晰无歧义
选项设置是否覆盖全部可能情况
题目位置安排是否合理
是否设置了前后逻辑校验项
题目数量是否适中
在药店考核测评场景下，您认为甄别题的题量占总题量的多少比例较为合适？
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%以上
您认为样本质量控制过程中，除了设置甄别题外，还可以搭配哪些质控手段？
设置答题最短时长限制
对连续相同选项作答进行标记
增加测谎题进行交叉验证
对IP地址/设备信息进行重复样本排查
人工复核异常答卷
您是否遇到过因甄别题设计不当导致有效样本被误筛的情况？
请您评价甄别题设计质量对最终调研样本代表性的影响程度（1分代表几乎无影响，5分代表决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为药店考核测评类调研中，甄别题适合围绕哪些维度设计？
受访者的岗位身份匹配度
受访者对药店相关业务的熟悉程度
受访者的答题认真程度
受访者过往参与同类考核的经历
受访者对考核规则的了解程度
您认为将甄别题分散在问卷不同位置，相比集中放在开头，对样本质量控制的效果如何？
效果更好，能持续识别无效作答
效果更差，容易打断受访者答题思路
效果没有明显差异
视具体调研内容而定
在样本质量控制环节，您认为甄别题筛除的无效答卷占总答卷的合理比例范围是？
5%以内
5%-15%
15%-25%
25%以上
您认为当前药店考核测评使用的甄别题存在哪些常见问题？
题目指向性过于明显，容易被受访者识破
选项设置存在引导性
题目与调研核心内容关联度低
逻辑校验规则过于严苛或宽松
题目表述过于专业，普通受访者难以理解
请您对合理设计的甄别题在降低调研数据偏差方面的作用进行评分（1分代表作用极小，5分代表作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解样本质量控制中针对甄别题作答结果的交叉验证方法？
非常了解，且经常使用
了解一点，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
您认为优化药店考核测评中的甄别题设计，需要参考哪些方面的依据？
过往同类调研的质控数据
预调研中收集的答题反馈
药店岗位的实际业务场景
受访者的认知水平特征
行业通用的问卷设计规范
您认为在面向药店一线员工的考核测评中，甄别题的表述应更偏向哪种风格？
通俗易懂，贴合日常工作场景
严谨专业，符合考核正式性要求
灵活多样，降低受访者防备心理
简洁直接，减少阅读负担
请您评价当前所在单位/接触过的药店考核测评中，样本质量控制整体工作的完善程度（1分代表非常不完善，5分代表非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际经验，您对药店考核测评中的甄别题设计与样本质量控制工作还有哪些具体的优化建议？