教育培训新员工画像构建调研问卷

您好!欢迎参与本次教育培训新员工画像构建调研,您的真实反馈将帮助我们更精准地理解新员工群体特征、成长需求与入职体验,感谢您的支持与配合!
您的年龄区间是?
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您的专业背景属于以下哪类?
教育类相关
文史哲类
理工科类
经管类
艺术类
其他
您在进入教培行业前是否有相关工作经验?
完全没有,这是我的第一份工作
有半年以内相关实习/兼职经验
有1-2年其他行业工作经验
有2年以上教培行业相关经验
您目前所在的岗位属于?
学科/素质类授课教师
课程顾问/销售岗
教务运营岗
教研研发岗
市场推广岗
职能支持岗(人事/行政/财务等)
您选择加入教育培训行业的最主要原因是?
对教育事业有热情,认同行业价值
行业薪资福利符合预期
工作时间相对灵活
个人专业匹配度高
行业发展前景好
其他
请对您入职前对教培行业的了解程度打分(1分非常不了解,5分非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职阶段最关注教培企业的哪些方面?
薪资待遇与福利保障
岗前培训与成长晋升体系
工作氛围与团队文化
企业品牌与行业口碑
工作地点与通勤便利度
工作强度与作息安排
您是通过什么渠道了解到当前就职企业的招聘信息的?
校招宣讲/双选会
招聘平台(BOSS直聘/智联等)
社交媒体/短视频平台
亲友/内推介绍
企业官方公众号/官网
其他
请对您入职后接受的岗前培训满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新员工培训最需要补充哪些内容?
岗位专业技能实操
行业政策与合规知识
沟通协作与服务意识
职业发展路径规划
企业文化与规章制度
心理适应与压力调节
您目前对岗位工作内容的适应程度如何?
完全不适应,存在较多困难
基本适应,仍需少量指导
比较适应,可独立完成工作
完全适应,能高效完成各项任务
入职以来您遇到的主要困难有哪些?
专业能力与岗位要求有差距
工作节奏难以适应
同事/上下级沟通存在障碍
业绩/考核压力较大
对职业发展方向感到迷茫
没有明显困难
您预计自己在当前教培企业的工作时长会是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上,希望长期发展
请对您当前的工作整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您在教培行业长期发展的意愿?
薪资增长空间
个人能力提升速度
行业政策稳定性
企业管理模式
工作与生活平衡度
职业成就感
您日常获取教培行业相关资讯的主要渠道是?
行业垂直媒体/公众号
公司内部培训与分享
同行交流社群
短视频/社交平台
很少主动关注行业资讯
您认为一名优秀的教培行业新员工应该具备哪些核心特质?可简要说明
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对于新员工培养与团队管理,您还有哪些其他建议?
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