您所在的单位/个人是否有过使用问卷调查平台开展调研的经历？
经常使用，有丰富的实操经验
偶尔使用，有基础的使用经验
从未使用，但有相关使用计划
从未使用，也暂无使用计划
您当前所在的组织类型更符合以下哪一类？
人力资源服务机构
有灵活用工需求的实体企业
高校/科研机构
政府/事业单位
自由职业者/独立调研从业者
其他
若您开展灵活用工相关调研，主要的调研对象包含哪些群体？
平台灵活就业人员（如外卖员、网约车司机等）
企业灵活用工岗位的在职员工
企业人力资源管理者/用工负责人
灵活用工相关领域的专家学者
其他相关群体
您在选择问卷调查平台支撑灵活用工调研时，最看重以下哪些核心功能？
多渠道分发能力（支持微信、短信、链接等多触达方式）
样本定向推送能力（可精准触达灵活用工目标人群）
逻辑跳转与配额控制功能（保障样本结构合理性）
数据实时统计与可视化分析能力
问卷模板库（包含灵活用工相关成熟题本）
数据安全与隐私保护能力
其他
请您对当前接触过的问卷调查平台在灵活用工调研场景下的适配程度进行评分（1分表示完全不适配，5分表示非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展灵活用工在线调研时，通常单份问卷的题目数量设置在什么区间？
10题以内
11-20题
21-30题
31题及以上
您在实施灵活用工在线调研过程中，曾遇到过以下哪些问题？
目标样本（灵活就业人员）触达难度大，回收量不足
问卷填写时长过长，导致中途放弃率高
回收数据质量差，无效问卷占比高
平台功能无法匹配灵活用工场景的特殊调研需求
调研数据导出与分析流程繁琐
问卷合规性（如个人信息保护相关要求）难以保障
暂未遇到明显问题
其他
您是否了解过针对灵活用工场景的问卷调查平台使用指南相关内容？
系统学习过，且已应用到实际调研工作中
简单了解过部分内容，但未完整实践
听说过，但未深入了解
完全没听说过
您认为一份实用的灵活用工在线调研实施方法指南，应当包含以下哪些核心模块？
调研前期的目标拆解与问卷设计方法
适配灵活用工场景的题型选择与选项设计技巧
问卷分发渠道选择与样本触达策略
无效问卷识别与数据清洗方法
调研数据的深度分析与结论输出方法
调研全流程的合规风险防控要点
不同灵活用工细分场景的调研实操案例
其他
若有官方发布的标准化灵活用工在线调研实施方法指南，您认为其对提升您的调研工作效率的帮助程度有多大？（1分表示完全无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展灵活用工在线调研时，单份问卷的预期有效样本量通常设置为多少？
100份以内
101-500份
501-2000份
2001份及以上
您通常会通过哪些渠道分发灵活用工相关的调研问卷？
灵活用工平台站内推送
微信社群/朋友圈等社交渠道
短信定向推送
线下工作场景扫码填写
第三方样本库合作投放
邮件推送
其他渠道
您认为在灵活用工调研场景中，以下哪种问卷激励方式对提升填写完成率效果最好？
现金红包激励
实物礼品抽奖
调研结果白皮书共享
平台积分/权益兑换
无激励，依靠调研主题本身吸引力
其他
请您对自身当前掌握的灵活用工在线调研全流程实施能力进行评分（1分表示完全不掌握，5分表示非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用问卷调查平台开展灵活用工调研时，在数据安全层面存在哪些隐患？
灵活就业人员个人敏感信息泄露风险
调研数据被违规挪用或售卖
平台数据存储安全等级不足
数据传输过程无加密保障
暂未发现明显安全隐患
其他
您是否愿意为适配灵活用工场景的问卷调查平台增值服务（如定向样本推送、定制化分析报告等）付费？
非常愿意，只要能切实提升调研效率与质量
视服务价格与效果匹配度而定
不太愿意，更倾向使用免费基础功能
完全不愿意
您向身边有灵活用工调研需求的同行/朋友推荐当前使用的问卷调查平台的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
您平均每年开展与灵活用工相关的在线调研的频次大约是多少？
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
暂未开展过
您认为灵活用工在线调研与传统全职用工调研相比，最突出的差异点体现在哪些方面？
调研对象流动性更强，触达难度更高
调研主题更聚焦于劳动权益、用工模式、收入情况等特殊维度
问卷填写场景更碎片化，对问卷简洁度要求更高
样本结构更复杂，配额控制难度更大
对数据合规性的要求更高
无明显差异
其他
关于优化问卷调查平台的灵活用工调研相关功能，或者完善灵活用工在线调研实施方法，您还有哪些具体的意见或建议？