您的身份是
食堂在职员工
食堂已离职员工
食堂管理人员
人力资源部门调研负责人
其他相关人员
您是否参与过食堂员工离职相关的线上调研
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
您认为过往食堂离职调研中，无效刷票、重复作答等问题的严重程度如何
非常严重，数据可信度极低
比较严重，对结果有明显干扰
一般，存在少量异常数据
几乎没有此类问题
不了解
若在离职调研中启用智能防刷机制，您认为对提升调研数据真实性的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为食堂离职调研中最容易出现的无效作答情况有哪些
同一人重复提交多份问卷
非目标调研对象随意填写
所有题目统一选同一选项敷衍作答
恶意填写虚假离职原因
答题时长过短的无效提交
其他
您是否了解问卷网的智能防刷功能
非常了解，曾使用过相关功能
略有耳闻，知道大致作用
完全不了解，第一次听说
您认为智能防刷功能可以通过哪些方式有效过滤食堂离职调研中的无效数据
限制同一设备/IP仅能作答一次
设置最短答题时长，过滤秒交问卷
识别逻辑矛盾的作答内容并标记
验证作答人员身份匹配度
对异常作答行为进行人工复核提醒
其他
您认为在食堂离职调研中部署智能防刷功能，是否会增加正常受访者的作答负担
完全不会，验证过程简洁无感知
基本不会，仅需极少量额外操作
有一定影响，会增加少量作答时间
影响较大，可能导致受访者中途放弃
无法判断
您对智能防刷功能在保护离职员工作答隐私方面的信任度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果食堂离职调研启用了智能防刷，您是否更愿意如实填写自己的真实离职原因
是，不用担心自己的作答被恶意篡改或混入无效数据
影响不大，是否如实填写主要看调研的保密程度
否，担心防刷机制会泄露个人身份信息
您认为食堂离职调研需要重点收集哪些维度的信息
薪酬福利满意度
工作时长与劳动强度
食堂管理沟通机制
岗位晋升与发展空间
工作环境与食宿条件
同事人际关系氛围
其他
您认为智能防刷带来的真实数据，对食堂优化人员管理策略的帮助程度如何
帮助极大，能精准定位真实离职原因
有一定帮助，可减少决策偏差
帮助很小，参考价值有限
没有帮助
无法判断
您对食堂离职调研整体流程便捷性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前食堂离职调研存在哪些不足
无效问卷过多，结果参考性差
问题设计不合理，无法反映真实诉求
作答后没有反馈，看不到改进效果
隐私保护不足，不敢说真话
调研渠道不畅通，很多离职员工无法参与
其他
您是否支持在后续所有食堂员工调研中常态化使用智能防刷相关功能
非常支持，能有效提升调研质量
比较支持，可根据调研场景选择性使用
无所谓，不影响我的作答体验
不支持，担心流程变复杂
坚决反对，存在隐私顾虑
您认为智能防刷功能的哪项特性对食堂离职调研最为重要
识别准确率高，不误判正常作答
运行速度快，不影响问卷加载和提交
配置灵活，可根据调研需求调整防刷强度
数据安全合规，不泄露受访者信息
操作简单，无需调研负责人复杂设置
您向其他负责员工调研的同事推荐使用搭载智能防刷功能的调研工具的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对优化食堂离职调研流程、提升数据有效性还有哪些其他建议？