您所在的机构/团队是否开展过美妆相关培训业务？
是，长期开展系统化美妆培训
是，偶尔开展短期美妆培训
暂未开展，但有相关规划
否，暂无相关业务
您在美妆培训相关工作中主要担任的角色是？
培训讲师/课程研发人员
培训项目运营/管理人员
机构负责人/决策者
参训学员
第三方评估/咨询人员
您是否了解过可用于培训评估的数字化表单工具？
非常了解，经常使用各类工具
有一定了解，使用过少数工具
听说过但未实际使用
完全不了解
您在开展美妆培训评估时，通常会收集哪些维度的反馈？
课程内容实用性与专业性
讲师授课水平与表达能力
实操环节安排与指导效果
培训场地、物料等配套服务
学员技能提升与转化效果
培训整体性价比与满意度
您过往开展美妆培训评估时，主要采用哪种数据收集方式？
纸质问卷现场填写
通用在线表单工具收集
线下访谈+纸质记录
专门的培训管理系统
未开展过系统化评估
请您对过往美妆培训评估流程的便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过金数据开展过培训相关的信息收集或评估工作？
经常使用，已形成固定使用流程
偶尔使用，用于部分评估环节
听说过但尚未尝试使用
从未听说过该工具
如果使用在线表单工具开展美妆培训评估，您最看重哪些功能特性？
模板丰富度，可快速搭建评估问卷
题型多样性，支持实操打分、作品上传等场景
数据自动统计分析，减少人工整理成本
逻辑跳转能力，可针对不同参训人群匹配题目
多渠道分发能力，支持微信、二维码等多途径填写
数据安全保障，避免学员信息泄露
您认为美妆培训评估与普通职业培训评估相比，最突出的差异点有哪些？
更看重实操技能的现场考核打分
需要收集学员妆容作品作为评估依据
评估周期更长，需跟踪后续就业/接单情况
对反馈时效性要求更高，需课后即时收集
涉及更多个性化维度，如审美适配度、风格表现力等
在设计美妆培训评估方案时，您认为哪个环节最耗费时间精力？
评估维度设计与题目打磨
评估表单制作与调试
评估过程的组织与提醒
后续数据整理与报告输出
评估结果的落地与改进追踪
请您评分：您认为数字化表单工具对提升美妆培训评估效率的帮助程度（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果借助金数据搭建美妆培训评估体系，您希望优先覆盖哪些应用场景？
课前学员基础调研与需求收集
课中每日学习反馈与即时答疑收集
课后结课满意度与技能掌握度评估
学员结业后3-6个月的就业/创业情况追踪
讲师授课质量的多维度评价
培训物料、场地等配套服务的反馈收集
您是否愿意尝试通过零代码表单工具，搭建适配自身业务的美妆培训评估全流程方案？
非常愿意，希望能快速落地
有意愿，但需要参考成熟的实施指南
持观望态度，会先了解同行使用情况
暂时没有相关计划
您认为一份完善的美妆培训评估实施指南，应该包含哪些核心内容？
不同培训阶段的评估指标设计参考
评估表单搭建的分步操作教程
评估数据的分析方法与解读思路
基于评估结果优化培训的落地建议
常见问题与避坑指南
不同规模美妆机构的适配方案
请您评分：如果有成熟的、可直接套用的美妆培训评估模板，您的使用意愿有多高？（1分完全不想用，5分非常愿意使用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的美妆培训团队/机构规模大概是？
10人以下小型工作室
10-50人中型培训机构
50人以上大型连锁培训品牌
个人独立讲师
其他类型
您在过往培训评估工作中，遇到过哪些常见问题？
学员填写意愿低，问卷回收率不高
数据统计繁琐，需要人工整理多份表格
评估维度不全面，无法真实反映培训效果
评估结果难以落地，无法支撑课程优化
表单功能受限，无法满足作品上传、现场打分等需求
未遇到明显问题
如果有一套成熟的基于金数据的美妆培训评估落地方案，您向同行推荐的可能性有多大？（0分表示完全不会推荐，10分表示一定会主动推荐）
关于美妆培训评估方案的设计与工具选择，您还有哪些其他的需求或建议？