您是否有过参与或组织360度评估相关项目的经验？
有过组织360度评估项目的经验
有过作为评估者/被评估者参与360度评估的经验
了解过360度评估但未实际参与
完全不了解360度评估
您在开展评估类问卷分享时，最常用的分享渠道是？
企业内部即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
邮件定向发送
公开链接转发到工作群
短信/站内信推送
第三方调研平台的定向邀请功能
您认为问卷分享前的哪些基础设置，会直接影响360度评估的回收效率？
分享链接的访问权限设置（如仅限企业内成员填写）
填写时效提醒设置
匿名/实名规则的前置说明
重复填写限制设置
问卷填写入口的标识清晰度
请您对“问卷分享时明确标注评估目的与数据用途”这一设置，在提升受访者配合度上的作用进行评分（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在360度评估的问卷分享环节，您认为最容易出现的问题是？
分享范围错配，无关人员收到问卷或目标受访者未收到
受访者不清楚填写规则，出现无效填答
链接失效或权限设置错误导致无法填写
分享时未说明填写截止时间，导致回收周期拉长
未做好隐私说明，引发受访者顾虑
您认为以下哪些分享设置技巧，能够有效提升360度评估的问卷填写质量？
在分享文案中明确说明各维度题目的填写指引
针对不同评估角色（上级、平级、下级）发送对应专属填写链接
分享时同步附上常见问题解答说明
设置填写进度自动保存功能，避免中途退出丢失内容
填写完成后设置即时反馈提示
您在组织评估类问卷分享时，通常会提前多久向受访者发送预提醒？
不发预提醒，直接发问卷链接
提前1天发送提醒
提前2-3天发送提醒
提前1周发送提醒
分阶段发送预提醒+正式通知+截止前催填
请您对“分角色定制分享文案”这一技巧，在提升360度评估问卷回收率上的效果进行评分（1分效果极差，5分效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会通过哪些数据指标来衡量问卷分享环节的效果？
问卷打开率
有效填写完成率
平均填写时长
无效问卷占比
受访者反馈的填写体验评分
如果在360度评估问卷分享后发现回收率未达预期，您优先会采取的调整措施是？
针对未填写人群发送定向催填提醒
检查分享链接与权限设置是否存在问题
优化分享文案，补充说明评估价值与填写要求
调整问卷长度，降低填写负担
扩大分享覆盖范围
您认为分享时明确告知“360度评估结果仅用于能力发展参考，不直接关联绩效处罚”，对打消受访者填写顾虑的作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷分享设置中，哪些细节能够优化受访者的填写体验？
分享链接支持多端打开（手机、电脑均可顺畅填写）
分享文案简洁明了，不堆砌冗余信息
点击链接后可直接进入问卷，无需额外复杂注册步骤
分享时同步告知预计填写时长
针对未完成填写的用户发送温和的进度提醒
您是否遇到过因为问卷分享设置不当，导致360度评估数据失真的情况？
从未遇到过
偶尔遇到过（1-2次）
多次遇到过（3次及以上）
不确定是否由分享设置问题导致
如果遇到分享设置导致的数据问题，您认为通常会造成哪些影响？
评估样本不具备代表性
受访者填写敷衍，数据参考价值低
评估对象收到的反馈不全面
项目整体周期被拉长
引发员工对评估公平性的质疑
请您对当前您接触过的360度评估项目中，问卷分享环节的整体成熟度进行评分（1分非常不成熟，5分非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为对于跨部门协作的大型评估项目，问卷分享时最关键的设置是？
统一分享口径，避免不同部门传递信息不一致
按部门/评估关系分组发送，确保对应关系准确
设置分级查看权限，保护评估隐私
安排各部门对接人协助转发提醒
实时追踪各部门的填写进度
您认为未来问卷分享功能可以增加哪些设置，来更好地支撑360度评估场景的需求？
按评估关系自动匹配对应问卷并定向发送
智能催填，针对不同未填写原因推送对应提醒内容
分享时自动生成适配不同渠道的文案版本
实时展示分享触达、打开、填写的全链路数据看板
支持分享后灵活调整填写权限与时效，无需重新生成链接
结合您的实践经验，您还有哪些关于评估类问卷分享的设置技巧或效果优化建议？欢迎分享您的想法。