您是否有过参与在线教育培训相关调研的经历？
从未参与过
偶尔参与（每年1-3次）
经常参与（每年4-10次）
频繁参与（每年10次以上）
您在参与在线教育类调研时，是否遇到过附带红包奖励的问卷形式？
您通常愿意参与在线教育培训评估调研的主要原因有哪些？
帮助课程/平台优化服务
获得红包、积分等物质奖励
对调研主题本身感兴趣
受邀于熟悉的机构或老师
打发空余时间
其他
如果一份在线教育评估问卷设置了随机红包奖励，您认为这对提升您的参与意愿有多大作用？（1分=完全没作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种红包发放形式的调研激励？
填写完成即可领取固定小额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
达到有效填写标准后获得红包
红包+课程优惠券组合激励
无所谓，有奖励即可
当您看到调研附带红包奖励时，您第一时间的顾虑通常是什么？
担心是诈骗或信息泄露
担心问卷过长浪费时间
担心红包提现门槛过高
担心需要转发拉人才能领取
没有明显顾虑
您认为红包激励对提升在线教育评估问卷的回收率影响程度如何？（1分=几乎无影响，5分=决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得哪些因素会影响您对带红包的调研问卷的信任度？
发布平台的正规性
红包金额的合理性
个人信息授权要求
问卷题目的专业程度
主办方的知名度
其他
若通过正规平台发布带红包的在线教育评估问卷，您对其信息安全的放心程度如何？（1分=非常不放心，5分=非常放心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为多大金额区间的随机红包，最能平衡激励效果与调研成本？
0.3元以下
0.3-1元
1-3元
3-5元
5元以上
在在线教育培训评估场景中，您认为红包激励可能带来哪些问题？
为拿红包随意填写，降低数据质量
吸引非目标用户参与
提升用户对奖励的预期，后续无奖励则不愿参与
增加调研整体成本
不会带来明显问题
其他
您认为红包激励对提升用户填写问卷的认真程度有多大帮助？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份在线教育评估问卷没有任何物质奖励，您愿意花费多长时间完成填写？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也愿意
完全不愿意填写无奖励问卷
如果一份在线教育评估问卷设置了合理的红包奖励，您最多愿意花费多长时间完成填写？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
除了红包奖励外，以下哪些激励方式也会提升您参与在线教育评估调研的意愿？
课程学习积分
课程折扣优惠券
免费试听课程名额
调研结果公开反馈
电子荣誉证书
其他
您认为在课程结束后的满意度评估中使用红包激励，是否会让您更愿意给出真实评价？
会，更愿意认真反馈真实想法
不会，真实评价和有没有奖励无关
不一定，要看奖励设置是否合理
反而会有顾虑，担心评价影响奖励发放
您对“问卷红包能有效提升在线教育培训评估调研整体质量”这一观点的认同程度如何？（1分=完全不认同，5分=完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过填写完问卷后无法正常领取红包的情况？
从未遇到
遇到过1-2次
遇到过多次
没有填写过带红包的问卷
如果遇到红包无法正常兑现的情况，您对该调研主办方或发布平台的好感度会下降多少？（1分=完全不影响，5分=严重下降）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线教育机构使用问卷红包收集学员反馈时，最需要优化哪些方面？
红包发放规则透明度
红包到账及时性
提现门槛设置
问卷长度控制
个人隐私保护
题目设计的针对性
其他
在您看来，问卷红包激励更适合以下哪类在线教育调研场景？
课后满意度短评
长期学习效果追踪
课程需求调研
产品功能体验反馈
都适合
都不适合
如果有正规平台发布带合理红包奖励的在线教育评估调研，您向身边同学、朋友推荐参与的可能性有多大？（0-10分）
结合您自身的调研参与经历，您对在线教育培训评估中使用问卷红包这类激励方式还有哪些具体建议？