您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
您所在企业所属的行业类型是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
零售/消费
教育/培训
医疗健康
其他
您在企业中主要负责的工作模块是？
人力资源/企业文化
市场/品牌
运营管理
战略规划
其他岗位
您所在企业开展企业文化相关市场调研的频率大概是？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
1年以上1次
从未开展过
您所在企业开展企业文化调研时，通常会采用哪些调研方式？
纸质问卷发放
线下访谈/焦点小组
在线问卷投放
内部系统数据提取
第三方机构合作调研
您是否有过使用在线问卷开展内部调研或市场调研的经验？
有丰富经验，主导过多次相关项目
有一定经验，参与过相关工作
了解过，但未实际操作过
完全不了解
请您对所在企业当前企业文化建设的整体成效进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业在开展文化相关调研时，最常遇到的痛点有哪些？
问卷回收率低，样本量不足
数据统计分析耗时久，效率低
题目设计不合理，数据有效性差
调研结果难以落地到实际工作
员工参与意愿低，答题敷衍
相较于传统纸质调研，您认为在线问卷最突出的优势是什么？
发放便捷，覆盖范围广
数据自动汇总，统计效率高
题型丰富，可设置逻辑跳转
成本更低，节省人力物力
数据存储安全，便于回溯
您认为一份合格的企业文化调研在线问卷，需要包含哪些核心维度？
员工对企业价值观的认同度
企业内部沟通协作顺畅度
员工工作满意度与归属感
企业制度与文化的匹配度
企业文化对外传播的感知度
您所在企业是否会针对调研收集到的文化相关反馈制定优化方案？
每次调研后都会制定并落地
部分重点问题会制定方案
仅做数据汇总，很少落地
完全不会根据调研结果调整
您认为专业的问卷统计分析对企业文化建设决策的参考价值有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展调研后，通常会采用什么方式进行问卷统计分析？
人工手动录入统计
在线问卷平台自带分析功能
使用专业数据分析软件处理
委托第三方机构完成分析
基本不做深度分析
您认为在使用在线问卷开展调研时，哪些因素会影响最终数据的准确性？
题目表述存在引导性或歧义
样本选取不具备代表性
答题者随意填写无效问卷
问卷逻辑设置存在漏洞
投放渠道不精准
您所在企业未来是否有计划加大在线问卷在文化调研、市场调研中的应用比例？
已有明确计划，近期将推进
有初步想法，还在评估阶段
暂时没有相关计划
不确定
您对当前市面上常见的在线问卷工具在企业文化调研场景下的整体满意度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线问卷工具针对企业文化调研场景，增加哪些功能？
行业专属的企业文化调研模板
更智能的交叉分析与可视化报表
多渠道一键投放与进度追踪
无效答卷自动识别与清洗
调研结果落地行动建议生成
您认为企业文化调研的样本覆盖范围至少需要达到员工总数的多少，才能保证结果具备参考性？
30%及以下
31%-50%
51%-80%
80%以上
不确定，需要结合调研目标判断
结合您的实际工作经验，您对企业文化市场调研中的在线问卷设计、实施及统计分析环节有哪些具体建议？