您所在的岗位类别是
教学教练岗
前台客服岗
招生营销岗
行政后勤岗
管理岗
您在本驾校的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平与同行业同岗位相比的感受是
非常满意，高于行业平均
比较满意，基本持平
一般，略有差距
不太满意，差距较大
非常不满意，远低于预期
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的方面有哪些
基础工资标准
绩效提成机制
社保公积金缴纳
节日福利/年度体检
加班补贴/课时津贴
其他
请您对驾校当前的绩效考核公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与沟通效率的评价是
非常认可，沟通顺畅且支持充分
比较认可，多数时候能给予指导
一般，沟通效果时好时坏
不太认可，沟通存在较多障碍
非常不认可，管理方式难以接受
在日常工作中，您感受到的主要压力来源包括
学员考核通过率要求
招生业绩指标
工作时长过长/休息不足
同事协作不顺畅
职业发展空间有限
其他
请您对驾校提供的岗位培训与技能提升支持进行评分（1分非常不足，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解驾校内部的晋升通道与发展路径
非常清晰，有明确的成长规划
比较清晰，知道大致方向
一般，仅了解部分内容
不太清晰，信息较少
完全不了解
您认为驾校在工作环境保障方面做得较好的有哪些
教练车等教学设备维护
办公/教学场地整洁度
夏季/冬季劳保用品配备
安全防护措施落实
员工休息区配置
以上均无
请您对驾校各部门之间的协作配合效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校当前企业文化与团队氛围的感受是
氛围融洽，归属感很强
整体较好，偶有摩擦
一般，没有特别感受
氛围压抑，凝聚力较弱
氛围很差，难以融入
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪酬待遇提升
管理方式改善
职业发展机会
工作负荷调整
团队氛围优化
其他
您认为驾校目前在员工诉求反馈渠道的建设上
渠道畅通，反馈能得到及时回应
有渠道，但回应处理效率一般
渠道较少，很多诉求无法传递
基本没有有效反馈渠道
不清楚相关渠道
请您对驾校在员工关怀（如生日慰问、困难帮扶、团建活动等）方面的表现进行评分（1分非常不好，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对驾校未来1-2年的发展前景是否有信心
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
不太有信心
完全没信心
您认为驾校当前最需要优先改进的管理领域是
薪酬绩效体系
人才培养与晋升机制
内部沟通与协作流程
教学/办公硬件保障
员工关怀与文化建设
招生与教学的平衡机制
您向身边亲友推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您的实际工作体验，您还有哪些关于提升团队管理、优化工作体验的具体建议？