您所在企业目前是否使用问卷网开展过培训效果相关调研？
请对您参与过的企业销售培训整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业销售培训存在哪些主要问题？
培训内容与实际业务脱节
培训形式单一枯燥
讲师专业度不足
培训后缺乏跟进辅导
培训时间安排不合理
其他
您更倾向于哪种销售培训形式？
线下集中授课
线上录播课程
实战模拟演练
老带新师徒制
外部标杆参访
请对您参与的销售培训中“产品知识讲解”模块的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的销售培训中“沟通谈判技巧”模块的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与的销售培训中“客户需求挖掘”模块的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，企业是否会对培训效果进行评估？
每次都会评估
大部分时候会评估
偶尔评估
从不评估
您认为以下哪些培训效果评估方式更有效？
培训后考试测验
实际业绩变化追踪
学员满意度问卷调研
上级/同事评价
客户反馈收集
您是否认为借助问卷网这类在线调研工具能够提升培训满意度测评的效率？
请对您所在企业当前培训满意度测评工作的科学性进行评分（1分非常不科学，5分非常科学）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训满意度测评结果是否会实际影响后续培训方案的调整？
您希望企业在销售培训中增加哪些方面的内容？
行业趋势分析
竞品应对策略
大客户维护技巧
数字化销售工具使用
压力与情绪管理
其他
您向其他同事推荐公司现有销售培训的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为培训满意度测评的最佳开展时机是？
培训结束后立即开展
培训结束1周后
培训结束1个月后
结合业绩周期定期开展
请对您过往填写过的在线培训调研问卷的便捷性进行评分（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化企业销售培训及满意度测评工作，您还有哪些其他建议？