您所在的企业所属行业是？
互联网/信息技术
制造业
金融服务业
教育/科研
零售/服务业
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在企业核心文化理念的了解程度如何？
非常了解，能准确表述核心内涵
比较了解，知道主要倡导方向
一般了解，仅听说过相关口号
不太了解，几乎没有相关印象
请您对所在企业的文化理念与实际经营管理的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解所在企业的文化相关内容？
新员工入职培训
企业内部公告/宣传栏
部门日常会议宣导
企业官方公众号/内网
同事间日常交流
领导行为示范
其他
您认为当前企业文化对您日常工作的激励作用如何？
激励作用很强，能有效指引工作方向
有一定激励作用，偶尔能带来正向影响
激励作用一般，几乎感受不到明显影响
没有激励作用，与实际工作脱节
请您对所在企业内部的团队协作氛围进行评分（1分表示氛围很差，5分表示氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在企业目前在文化建设方面存在哪些不足？
文化理念过于空泛，缺乏落地举措
宣传力度不足，员工感知度低
管理层未起到示范带头作用
文化建设与员工需求脱节
缺乏配套的制度支撑
没有明显不足
其他
您是否参与过企业组织的各类文化建设活动？
经常参与，主动报名相关活动
偶尔参与，在公司要求下参加
很少参与，几乎没参加过相关活动
从未参与，不了解有相关活动
请您对过往参与过的企业文化活动的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更期待企业开展哪些类型的文化建设活动？
团队户外拓展类
技能分享/成长培训类
员工关怀/节日福利类
公益志愿类
文体竞赛类
创新提案征集类
其他
您认为所在企业对员工意见与建议的重视程度如何？
非常重视，能及时回应并落地改进
比较重视，会对合理建议进行反馈
一般重视，仅收集很少有实际反馈
不重视，意见提了也没有回应
请您对所在企业的员工归属感进行评分（1分表示归属感极低，5分表示归属感极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的企业文化对企业长期发展的作用如何？
作用非常关键，是企业核心竞争力之一
有比较重要的作用，能辅助企业发展
作用一般，影响不大
没什么实际作用
您认为以下哪些举措能有效推动企业文化落地？
管理层以身作则，率先践行文化理念
将文化要求融入绩效考核与晋升标准
多开展贴近员工需求的文化活动
建立顺畅的员工反馈沟通渠道
树立符合文化导向的优秀员工榜样
完善配套的管理制度与流程
其他
您是否愿意向身边的朋友推荐自己所在企业的文化氛围？
非常愿意，会主动夸赞企业氛围
比较愿意，客观提及企业的优点
不确定，不会主动提及相关内容
不愿意，不认可当前的文化氛围
请您对所在企业当前整体文化建设水平进行综合评分（1分表示水平很差，5分表示水平非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于所在企业的文化建设，您还有哪些其他的意见或建议？