您目前在公司的任职年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您所在的岗位序列属于？
管理序列
技术/研发序列
市场/销售序列
职能支持序列
生产/运营序列
其他
请对公司招聘流程的效率与匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您入职时的新员工培训与岗位适配指导工作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为公司薪酬福利体系中最需要优化的部分是？
基本工资水平
绩效奖金分配规则
五险一金缴纳标准
带薪年假等假期福利
节日/生日等员工关怀福利
其他补充福利
请对您个人绩效目标设定的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司绩效考核过程的公平公正性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司内部的晋升通道与标准？
完全不了解
了解较少
基本了解
比较了解
非常了解
您最希望公司提供哪些类型的培训发展支持？
岗位专业技能培训
通用管理能力培训
职业发展规划指导
外部学习/考证补贴
内部轮岗交流机会
导师带教辅导
请对您与直接上级的日常沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的工作安排强度如何？
严重超负荷，长期需要加班
偶尔超负荷，阶段性加班
强度适中，基本不用加班
强度较低，工作比较轻松
以下哪些因素会影响您的工作投入度？
工作任务分配合理性
工作成果被认可程度
工作与生活平衡情况
办公环境与硬件支持
跨部门协作效率
其他
请对公司员工诉求反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的合理工作诉求通常能得到及时回应与解决吗？
完全得不到回应
很少得到回应
偶尔得到回应
多数能得到回应
总是能得到及时回应与解决
请对公司企业文化的认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您继续留在公司工作的意愿有多强？
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留任
肯定会留任
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为公司人力资源管理工作最需要优先改进的方向是？
薪酬福利体系
绩效考核机制
培训与发展体系
内部晋升通道
员工关怀与沟通机制
企业文化建设
其他
除上述问题外，您对提升公司员工整体满意度还有哪些具体的建议或意见？