您所在的岗位类别属于
生产制造岗
销售业务岗
技术研发岗
行政职能岗
仓储物流岗
管理岗
您在本公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作状态满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直接上级的管理方式与沟通效率打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最影响体验的因素有哪些
薪酬福利缺乏竞争力
工作强度过大/加班多
职业晋升通道不清晰
团队协作氛围差
培训学习机会不足
办公/生产环境待改善
其他
您对当前薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金）的满意程度
您对公司现有福利体系（社保、假期、节日福利、团建等）的评价是
请对公司的绩效考核公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加哪些类型的员工培训
岗位专业技能培训
管理能力培训
行业知识与趋势培训
通用职业素养培训
职称/资格证备考支持
其他
请对您所在团队的协作氛围与同事关系打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作场所的环境（安全防护、设施配套、卫生条件等）满意度如何
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否能及时收到公司发布的各类通知、政策与制度信息
几乎收不到
经常滞后
一般
大部分时候及时
总是及时准确
请对公司在员工关怀（困难帮扶、生日关怀、心理支持等）方面的表现打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面最需要优先改进
薪酬调整机制
晋升与发展通道
工作环境与安全保障
管理沟通效率
员工福利优化
培训体系建设
企业文化活动
其他
您未来1年内在公司继续任职的意愿如何
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留任
肯定会长期留任
除上述问题外，您还有哪些关于提升员工满意度的具体建议或想法？