您的年龄区间是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您从事健身技术相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前持有的健身相关专业资质等级是
初级（如初级健身教练证）
中级（如中级健身教练证）
高级（如高级健身教练证、专项认证）
暂无相关资质
您目前任职的健身机构类型是
连锁商业健身房
私人健身工作室
企业/单位内部健身中心
自主创业经营
其他
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中主要承担的职责包含以下哪些方面
一对一私教授课
团操课程带教
会员健康体测与评估
健身计划定制与跟踪
健身器械维护与管理
新教练带教培训
门店运营辅助工作
请对您当前岗位的薪酬收入合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些
业绩考核压力
课时任务繁重
会员沟通难度大
专业能力提升瓶颈
职业晋升通道不清晰
工作时间不固定
行业竞争压力大
您所在机构是否会定期组织专业技能培训
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
几乎没有相关培训
请对您目前掌握的专业技能匹配岗位需求的程度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的能力提升支持
运动康复专业知识
运动营养搭配知识
特殊人群健身指导技能
客户沟通与销售技巧
数字化健身工具应用能力
职业发展规划指导
您是否了解数字化体测、运动数据追踪这类智能健身技术工具
非常了解，日常工作中经常使用
了解部分，偶尔会使用
听说过但没有实际使用过
完全不了解
请对您当前工作的职业发展前景信心程度进行评分（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业规划方向是
深耕技术岗位，成为资深健身技术专家
转向管理岗位，担任门店/区域管理职务
自主创业开设健身相关机构
转行离开健身行业
暂时没有明确规划
您认为当前健身技术岗位最需要改善的方面有哪些
优化薪酬绩效体系
完善技能培训体系
明确职业晋升路径
降低不合理的业绩考核压力
完善员工社保等基础保障
增加行业交流学习机会
您向身边从事相关行业的朋友推荐健身技术岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为基于数据的量化测评方式（如本次研究采用的分析方法）对反映健身技术人员真实工作体验的帮助程度如何
帮助非常大，能更客观反映真实情况
有一定帮助，可以作为参考
帮助不大，和实际感受有偏差
完全没有帮助
对于提升健身技术人员的工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？