您所在的企业类型属于
通信运营商
通信设备制造商
通信工程服务商
互联网通信相关企业
其他
您在招聘工作中主要负责的环节是
简历初筛
笔试测评组织
面试评估
人才录用跟进
全流程统筹
您所在企业每年开展通信类岗位招聘的规模约为
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在招聘测评中常用的工具包含哪些
问卷小程序
传统纸质问卷
PC端在线测评系统
第三方招聘平台内置测评
其他
您认为问卷小程序在通信招聘测评中的便捷性如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用问卷小程序开展招聘测评时，主要应用在哪些场景
候选人基本信息采集
岗位专业知识初测
职业性格与适配度评估
面试后满意度反馈
入职意向调研
相比传统测评方式，您认为问卷小程序的答题完成率表现如何
您在使用微信问卷收集测评数据时，最看重哪些功能
题目随机抽选防作弊
自动判分与数据统计
移动端适配流畅度
候选人信息保密设置
多渠道分享转发
您对当前使用的问卷小程序在通信专业题型支持方面的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷小程序在通信招聘测评中最突出的优势是
候选人无需下载APP，参与门槛低
数据实时汇总，提升筛选效率
可灵活配置题目，适配不同岗位
传播便捷，覆盖更多候选人群体
成本更低
您在使用问卷小程序开展测评时遇到过哪些问题
网络不稳定导致答题中断
防作弊功能不完善
专业题型模板不足
数据导出分析不便
候选人使用体验不佳
暂未遇到明显问题
对于通信技术类岗位的专业测评，您认为问卷小程序的题目承载能力是否能满足需求
完全可以满足
基本满足，少量复杂题型需补充
不太满足，复杂题目适配差
完全不满足
您认为问卷小程序在提升通信招聘测评整体效率上的作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业未来是否计划加大问卷小程序在招聘测评中的使用比例
计划大幅提升使用占比
会逐步增加使用场景
保持现有使用频率
暂无相关计划
您希望微信问卷在招聘测评场景下新增哪些功能
通信岗位专属题库
AI智能简历与测评结果匹配
多人协同评卷功能
测评结果可视化报告
与企业招聘系统数据打通
您会向同行业的招聘同行推荐使用问卷小程序开展招聘测评吗
对于问卷小程序在通信招聘测评中的优化升级，您还有哪些具体的建议或期待？