您所在的新能源汽车企业岗位类型是？
研发技术岗
生产制造岗
销售服务岗
职能管理岗
供应链相关岗
您在当前新能源汽车企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过企业通过问卷小程序开展的员工敬业度相关调研？
您对使用问卷小程序填写敬业度调研题目的整体操作便捷性打几分？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收敬业度调研的填写邀请？
企业微信内嵌问卷入口
微信问卷推送链接
工作邮件通知
部门内部群通知
您认为使用问卷小程序开展员工敬业度调研的主要优势有哪些？
填写不受时间地点限制
提交后数据自动统计效率高
可适配手机端操作体验流畅
能更好保障填写匿名性
题目逻辑跳转更智能
您对过往通过问卷小程序参与敬业度调研时的题目设计合理性打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写微信问卷类调研时，平均单次花费的时长大约是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
哪些因素会影响您完成敬业度调研问卷的意愿？
问卷题目过多填写耗时久
担心个人回答无法真正匿名
题目表述模糊难以理解
看不到调研结果的后续反馈
填写入口难找操作繁琐
您向同事推荐使用问卷小程序参与企业内部调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为当前问卷小程序在员工敬业度调研应用中最需要优化的环节是？
页面加载稳定性
题目逻辑跳转合理性
填写隐私保护机制
调研结果反馈透明度
移动端填写适配效果
您认为通过问卷小程序收集的敬业度调研数据，对反映员工真实工作状态的参考价值打几分？（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业在开展敬业度调研时，借助问卷小程序增加哪些功能？
填写进度实时保存
提交后可查看整体调研结论摘要
支持语音输入快速作答
针对不同岗位自动匹配对应题目
开放调研建议的实时互动通道
您是否愿意持续参与企业后续通过问卷小程序发布的员工敬业度跟踪调研？
对于优化问卷小程序在新能源汽车员工敬业度调研中的使用体验，您还有哪些具体的建议？