您所在的机构类型属于以下哪一类？
家政服务企业
家政行业协会/监管机构
家政培训院校/机构
人力资源服务机构
其他相关行业单位
您所在机构的家政服务人员规模约为？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在机构中主要负责的工作领域是？
人力资源/人才管理
运营推广/市场传播
门店/业务管理
培训发展
其他岗位
您所在机构开展家政人才盘点工作的频率通常是？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
暂未系统开展过人才盘点
在家政人才盘点工作中，您通常会收集哪些维度的信息？
人员基本信息与从业资质
服务技能等级与实操水平
客户评价与服务口碑
职业发展意愿与培训需求
在岗稳定性与薪酬期望
其他维度
您之前是否使用过在线问卷工具开展人才盘点或相关调研工作？
您选择在线问卷工具开展相关工作时，最看重的因素有哪些？
操作便捷易上手
题型丰富适配盘点需求
数据统计分析功能完善
问卷分享渠道多样
数据安全有保障
免费/性价比高
支持团队协作管理
您是否了解或使用过腾讯问卷开展相关调研工作？
非常了解且经常使用
了解且偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
若您使用过相关工具，请对在线问卷在家政人才盘点工作中的整体适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在家政人才盘点相关问卷的传播过程中，您通常会使用哪些分享渠道？
企业内部工作群/微信社群
一对一私信转发给从业人员
企业公众号/视频号推送
门店线下张贴二维码引导填写
合作机构/行业社群转发
短信/邮件定向推送
其他渠道
您认为以下哪种问卷分享方式对家政从业人员的触达效果最好？
熟人/管理者微信直接转发
工作群内统一通知转发
线下扫码现场填写
公众号等公开渠道推送
短信带链接推送
在推广家政人才盘点相关问卷时，您遇到的最大障碍通常是？
从业人员配合度低、填写意愿弱
人员分散、触达覆盖难度大
问卷填写操作复杂、门槛高
填写周期长、回收效率低
数据回收后难以整理分析
其他障碍
您认为问卷题目设计的通俗易懂程度对家政从业人员填写完成率的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用腾讯问卷开展家政人才盘点工作，可能具备哪些优势？
微信生态内分享便捷，触达从业人员更高效
操作简单，从业人员填写门槛低
自动统计分析，节省数据整理时间
支持多终端填写，适配手机使用场景
功能灵活，可定制人才盘点专属题型
其他优势
如果使用在线问卷开展家政人才盘点，您期望的单份问卷填写时长控制在多久以内最合适？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可接受
除了基础信息收集外，您希望在线问卷工具能为家政人才盘点提供哪些附加支持？
数据自动分类归档，生成人才画像
支持多维度交叉分析，识别高潜人才
可设置填写提醒，提升问卷回收率
支持多人协作管理盘点数据
可对接内部人力资源系统
其他附加功能
如果有适配家政人才盘点场景的专业问卷解决方案，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您所在机构未来1年内是否有计划使用在线问卷工具优化家政人才盘点工作？
已有明确计划，近期将落地
有初步意向，正在评估选型
暂未明确计划，视需求而定
暂无相关计划
对于家政人才盘点场景下的问卷设计、推广分享或功能优化，您还有哪些具体的建议或需求？