您目前所在的岗位类别是
运营类
技术研发类
客服类
供应链/物流类
市场/营销类
职能支持类（人力/财务/行政等）
您在当前电商平台的入职时长为
1个月及以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您是通过哪种渠道入职当前平台的
校园招聘
社会招聘
内部推荐
第三方劳务派遣
其他渠道
请对您入职初期接收到的岗位相关培训的实用性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您的直属上级对您工作指导的频率如何
几乎每天都会指导
每周2-3次
每周1次左右
每月仅1-2次
几乎没有针对性指导
您在入职适应阶段遇到的主要困难有哪些
业务流程不熟悉
岗位权责不清晰
团队融入较慢
工作工具/系统操作复杂
工作强度超出预期
缺乏系统的带教指引
暂无明显困难
请对您当前岗位的工作内容与招聘阶段描述的匹配程度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前平台新员工试用期考核标准的清晰程度如何
非常清晰，明确知道考核要求
比较清晰，大致了解考核方向
一般，仅知道部分考核内容
比较模糊，不太清楚具体标准
完全不清晰，不了解考核规则
您认为平台目前的新员工福利保障中，哪些方面做得较好
入职礼包/新人补贴
五险一金等基础保障
弹性工作制度
员工餐饮/通勤福利
新人专属心理关怀
内部学习资源权限
其他
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您是否感受到平台对新员工成长的重视
充分感受到，有完善的成长支持
有一定感受，相关支持比较到位
感受一般，支持力度不足
几乎没有感受到，缺乏相关支持
完全没有感受到，不关注新员工成长
您向身边正在求职的朋友推荐入职本电商平台的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为以下哪些新员工培养环节最需要优化
入职岗前培训
导师带教机制
试用期沟通反馈
岗位技能进阶培训
跨部门协作引导
新人职业发展规划
其他环节
请对您目前工作所获得的支持资源（工具、权限、协作对接等）充足程度进行评分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在平台内的职业晋升路径
非常清晰，有明确的发展方向
比较清晰，知道大致晋升通道
一般，仅听说过相关规则
比较模糊，不太清楚路径
完全不了解，没有相关指引
您目前的工作压力程度如何
压力很大，难以适应
压力较大，需要努力调整
压力适中，可以正常应对
压力较小，工作比较轻松
几乎没有压力
当您在工作中遇到问题时，通常会通过哪些渠道解决
向直属上级请教
向带教导师/老同事请教
查阅内部知识库/操作手册
在内部工作群咨询
自行摸索解决
其他渠道
请对您入职以来整体的工作体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合目前的体验，您预计自己在本平台的任职时长会是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
暂时没有明确规划
对于优化电商平台新员工入职体验，您还有哪些具体的建议或想法？