您的供应链相关求职经验时长为？
应届毕业生，无正式求职经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您主要投递的供应链相关岗位方向是？
采购/供应商管理
物流/仓储管理
生产运营/计划管理
供应链数据分析/数字化
其他供应链相关方向
请对您投递的供应链岗位招聘信息的透明度（如职责描述、薪资范围、晋升路径）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在供应链岗位求职中，最关注的招聘方特质有哪些？
有竞争力的薪资福利
清晰的职业发展路径
完善的培训体系
良好的企业文化与团队氛围
供应链领域的行业地位与资源
弹性工作制度
请对您参与过的供应链岗位面试流程的合理性（如轮次安排、面试官专业度、问题匹配度）进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前供应链相关岗位的招聘要求与您自身能力的匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
您在求职过程中遇到的主要困扰有哪些？
岗位要求与实际工作内容不符
薪资水平低于预期
面试流程冗长无反馈
岗位所需技能与自身储备存在差距
招聘信息存在夸大宣传
地域限制较强
请对您求职过程中接触到的供应链岗位薪资福利符合预期的程度进行评分（1分完全不符合，5分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同样寻求供应链相关岗位的朋友推荐您投递过的企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
若您收到过offer，请对offer中提供的职业发展空间的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意；若未收到可选择中间档位跳过）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升供应链岗位求职体验最需要改进的环节是？
优化招聘信息披露完整度
缩短面试反馈周期
提升面试官专业度
明确岗位能力要求与培养方案
提供更有竞争力的薪酬包
增加线上面试等灵活应聘渠道
您对当前整体供应链领域求职环境的评价是？
非常差，机会少要求高
比较差，存在较多不合理现象
一般，好坏参半
比较好，机会较多且流程规范
非常好，求职体验佳
请对您在求职过程中获得的企业沟通服务体验（如HR答疑、流程告知）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自身供应链相关专业技能（如采购管理、物流规划、数据分析等）对求职成功率的影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
决定性影响
您为提升供应链岗位求职竞争力做过哪些准备？
考取相关职业资格证书（如CPIM、CSCP等）
参与供应链相关实习/项目
学习供应链数字化相关技能（如ERP、数据分析工具）
积累行业人脉与内推资源
针对性优化简历与面试技巧
未做特殊准备