您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事护士相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您在主题公园从事医护相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的主题公园规模属于？
特大型（年接待量500万人次以上）
大型（年接待量200-500万人次）
中型（年接待量50-200万人次）
小型（年接待量50万人次以下）
您日常工作中接触最多的游客突发状况类型有哪些？
中暑/脱水
磕碰/擦伤等外伤
突发肠胃不适
过敏反应
心脑血管相关不适
儿童突发不适
其他
请您对当前主题公园医护站点的设备配置充足度进行评分（1分表示非常不充足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前主题公园医护团队的人员配置充足度进行评分（1分表示非常不充足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每个工作日处理的游客医护求助数量约为？
5起及以下
6-15起
16-30起
31-50起
50起以上
您认为主题公园护士岗位最需要具备的核心能力有哪些？
常见急症快速处置能力
良好的沟通安抚能力
户外/复杂环境适应能力
儿童照护相关经验
多场景应急协调能力
基础急救设备操作能力
其他
您所在的主题公园是否会定期组织针对医护人员的专项应急演练？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
从未组织
您向身边同行推荐到主题公园从事护士岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您在主题公园从事护士工作期间，遇到的主要工作难点有哪些？
高峰时段求助量过大
医护站点距离核心游玩区域过远
部分游客对医护工作配合度低
户外工作环境恶劣（高温/低温/降雨等）
药品/设备补给不及时
岗位权责划分不清晰
其他
您所在的主题公园是否为护士岗位提供了专属的职业上升通道？
有清晰的上升通道
有相关通道但不清晰
完全没有相关通道
不清楚
您希望主题公园为护士岗位补充哪些支持保障？
增加医护人员编制
升级站点急救设备与药品储备
优化高温/严寒等特殊天气的作业保障
增加专项技能培训机会
提高岗位薪酬待遇
完善岗位晋升机制
其他
您是否有过在高峰时段同时处理多起游客求助的经历？
几乎每天都有
每周有3-5次
每月有1-3次
极少遇到
从未遇到
请您对自身当前岗位的工作压力程度进行评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中需要协同对接的岗位/部门有哪些？
园区运营人员
安保人员
游客服务部门
外部急救/医疗机构
园区管理部门
游乐项目运营团队
其他
您认为当前游客对主题公园医护服务的整体满意度处于什么水平？
您认为主题公园的医护服务还有哪些可以优化的方向？欢迎分享您的宝贵建议
对于主题公园护士群体的职业发展，您还有哪些其他的想法或诉求？