您所在的企业/团队当前是否已建立标准化的渠道管理考核机制？
已建立且运行成熟
已建立但仍在优化调整
正在筹备搭建中
暂未建立相关机制
您认为当前开展渠道管理考核测评的核心目标是什么？
评估渠道业绩贡献
识别渠道运营短板
优化渠道资源分配
规范渠道合作行为
其他
您认为一份合格的渠道考核问卷设计，应当优先覆盖以下哪些维度？
渠道销售业绩达成情况
渠道政策执行合规性
渠道客户服务质量
渠道品牌推广配合度
渠道团队专业能力
渠道信息反馈及时性
请您对过往参与过的渠道考核类问卷的内容合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在渠道考核测评的样本收集环节，最容易出现以下哪类问题？
样本代表性不足
样本填写真实性低
样本回收效率偏低
样本分层不清晰
其他
您认为以下哪些方式可以有效提升渠道考核调研的样本回收质量？
设置合理的问卷填写时长
明确调研数据的保密规则
搭配适度的调研激励措施
提前同步调研的价值与用途
设置逻辑校验避免无效作答
您认为渠道管理考核测评的问卷长度控制在多久填写时长最为合适？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
请您评价问卷设计环节对最终渠道考核结果准确性的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些题型更适合用于渠道考核测评的核心数据收集？
量化评分题
单项选择题
多项选择题
开放建议题
排序题
您所在的团队开展渠道考核调研时，通常采用的样本抽样方式是？
全量渠道覆盖调研
按渠道层级分层抽样
按渠道业绩表现抽样
随机抽样
其他方式
您向同行推荐当前您所使用的渠道考核调研方案的可能性有多大？（0-10分）
您认为在问卷设计完成后，是否有必要开展小范围预调研来优化题目设置？
非常有必要，可提前发现题目歧义等问题
有一定必要，视调研重要性决定
没必要，会增加额外工作量
不确定
您认为当前渠道管理考核测评问卷最常见的设计缺陷有哪些？
题目与考核目标关联度低
选项设置不全面
题目表述存在歧义
题量过大导致填写敷衍
评分维度划分模糊
您认为渠道考核调研的样本收集周期设置为多久最为合理？
请您对样本收集环节的流程规范度在整个渠道考核测评中的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些长尾指标应当纳入渠道管理考核的测评范围？
渠道终端动销率
渠道客诉响应时效
渠道培训参与完成率
渠道营销活动落地效果
渠道库存周转健康度
您所在的团队是否会针对不同类型的渠道设计差异化的考核问卷？
会，不同渠道考核重点差异大
部分核心维度会做差异化调整
不会，所有渠道使用统一问卷
暂未考虑过该问题
结合您的实操经验，您对优化渠道管理考核测评的问卷设计与样本收集工作还有哪些具体建议？