您目前所在的岗位类别是
空勤乘务类
地面服务类
运行保障类
行政职能类
机务维修类
其他
您在本公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对目前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基础工资标准
绩效奖金核算
加班补贴发放
节日福利保障
特殊岗位津贴
其他
日常工作中，您感受到的主要压力来源有哪些
航班高峰期工作强度大
旅客服务要求提升
跨部门协作不畅
考核指标压力
作息不规律
职业发展空间有限
您最希望公司补充哪些方向的培训内容
服务沟通技巧
应急处置能力
岗位专业技能
职业晋升规划
心理健康疏导
团队管理能力
请您对直接上级的管理方式进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升通道是否清晰透明
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您认为哪些因素会直接影响您的工作投入度
薪酬回报匹配度
工作认可与激励
工作生活平衡
团队协作效率
职业发展机会
后勤保障支持
您对公司提供的员工后勤保障（如用餐、休息区、通勤、值班宿舍等）是否满意
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您希望公司后续重点加强哪些员工关怀举措
定期健康体检与心理支持
弹性调休制度优化
困难员工帮扶
家属关爱活动
文体娱乐活动
职业荣誉激励
请您对公司目前的安全管理规范落实情况进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★