您所在企业的所属行业是？
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
教育/培训
零售/消费
医疗健康
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您参与过的企业培训主要包含哪些类型？
岗位技能培训
通用能力培训（沟通/管理等）
企业文化培训
合规/安全培训
新员工入职培训
外部专家专题培训
其他
请对您参与过的企业培训的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业培训的课程内容实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的专业水平与授课能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训的组织安排（时间/场地/平台等）合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？
完全不匹配
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配
培训结束后，您能将所学内容应用到实际工作中的比例大概是？
10%及以下
11%-30%
31%-50%
51%-80%
80%以上
您认为当前企业培训存在的主要问题有哪些？
内容脱离实际工作
形式单一枯燥
讲师水平参差不齐
时间安排不合理
缺乏后续跟进与效果评估
培训资源不足
没有明显问题
其他
您更偏好的培训形式是？
线下集中面授
线上录播课程
线上直播互动
线下实操演练
导师带教/师徒制
轮岗交流学习
其他
您认为培训对您个人工作能力提升的帮助程度如何？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您所在企业是否会在培训后开展效果跟踪评估？
从不开展
偶尔开展
常规开展
每次培训后都开展
不清楚
您认为企业培训效果评估应重点关注哪些维度？
培训后考核成绩
工作绩效变化
员工能力提升
员工满意度反馈
培训投入产出比
其他
请对您所在企业当前培训体系的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业未来在培训方面增加哪些方面的投入？
专业技能类课程
职业发展类课程
外部交流学习机会
培训激励机制
线上学习平台资源
实操训练场地/设备
其他
对于优化企业培训服务，您还有哪些具体的意见或建议？