您是否有过参与或设计心理测评相关工作/研究的经历？
是，有丰富经验（参与/设计过10次及以上）
是，有一定经验（参与/设计过3-9次）
是，仅有少量经验（参与/设计过1-2次）
否，从未接触过
您认为在心理测评中设置甄别题的首要目的是什么？
识别无效作答，提升样本质量
筛选符合特定调研要求的目标人群
检验作答者的认真程度
区分作答者的真实态度与随意作答
其他
请您对当前常用的心理测评甄别题的有效性进行评分（1分代表完全无效，5分代表非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些甄别题设计方式能有效提升心理测评的样本质量？
设置前后一致的测谎题
加入作答时长检验
设计常识性/逻辑性校验题
设置重复验证题
加入注意力检测题（如指定选项）
其他
您在使用心理测评工具时，遇到甄别题的频率大概是？
几乎每次都遇到
大部分时候会遇到
偶尔遇到
几乎没遇到过
您认为甄别题的数量占心理测评总题量的多少比例最为合适？（1分代表5%及以下，5分代表20%及以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前心理测评的样本质量控制存在哪些主要问题？
甄别题设计过于明显，容易被作答者识破
无效样本筛选标准不统一
样本代表性不足
作答者随意作答现象普遍
缺乏对作答过程的动态监测
其他
您认为以下哪种无效样本判定标准在心理测评中最具参考价值？
甄别题作答错误率超过阈值
作答时长过短（低于平均时长的1/3）
连续多道题选择相同选项
前后逻辑矛盾题过多
以上标准结合使用
请您评分：合理的甄别题设计对提升心理测评结果可靠性的重要程度（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化心理测评甄别题设计可以从哪些方面入手？
提升甄别题的隐蔽性，避免过于生硬
结合测评主题设计场景化甄别题
根据不同人群调整甄别题难度
动态调整甄别题出现顺序
减少甄别题对正常作答的干扰
其他
您是否遇到过因甄别题设计不当导致有效样本被误筛的情况？
您对当前心理测评领域样本质量控制整体水平的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了甄别题设计外，您认为还有哪些措施可以提升心理测评的样本质量？
优化抽样方法，确保样本代表性
设置合理的作答激励机制
加强作答前的指导语说明
引入人工智能进行作答行为分析
建立样本库质量分级体系
其他
您认为在面向普通人群的心理测评中，甄别题的难度应该设置为？
非常简单，所有人都能答对
中等难度，需要认真阅读才能答对
较难，只有专注作答才能答对
根据测评目的灵活调整
您对心理测评甄别题设计或样本质量控制还有哪些其他建议或经验分享？