基于飞书问卷的潮玩销售人员满意度测评体系研究

您从事潮玩销售相关工作的年限是？

您目前所在的潮玩门店类型是？

您对当前岗位的基础薪资水平满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您对当前岗位的销售提成/绩效奖励机制满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

您对门店排班制度的合理性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您平均每月的加班频率大概是？

您对工作场所的硬件环境（陈列设施、休息区、仓储空间等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

您对公司提供的潮玩产品知识、销售技巧类培训的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您每年参与公司组织的岗位相关培训的次数大概是？

您对当前岗位的晋升通道清晰度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您认为自己在当前岗位获得晋升的可能性有多大？

您和门店同事之间的协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您对直属上级的管理方式满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

您认为公司在员工关怀方面做得较好的部分有哪些？

您对潮玩销售岗位的整体职业认同感如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

您向身边亲友推荐从事潮玩销售相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

您是否有过在未来1年内更换工作的打算？

如果您考虑离职，最主要的影响因素会是哪些？

您认为目前的满意度考核指标，能够真实反映潮玩销售人员的实际工作感受吗？（1分完全不能，5分完全可以）

您认为构建潮玩销售人员满意度测评体系时，需要重点纳入哪些维度的指标？

您之前是否使用过飞书问卷参与过类似的员工调研？

您认为采用飞书问卷这类在线调研工具收集员工反馈，便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

对于提升潮玩销售人员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？