您目前所在的岗位类型属于
主播/带货达人
直播运营
场控/助播
选品/供应链
投流/推广
客服/售后
其他
您在直播电商行业的累计从业时长是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前的在职状态是
在职，暂无离职打算
在职，正在考虑离职
已提交离职申请
离职不满3个月
离职3个月以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为可能促使您产生离职想法的主要因素有哪些
薪资待遇低于预期
工作时长过长/作息不规律
业绩考核压力过大
职业发展空间有限
团队氛围不佳
工作内容与预期不符
行业稳定性差
个人健康原因
家庭因素
其他
您平均每月的实际到手收入水平约为
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为当前工作的付出与收入回报匹配程度如何（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您在工作中常面临的压力来源包括
GMV业绩指标压力
直播间流量波动压力
观众负面评价/舆情压力
选品失误带来的售后压力
团队内部协作压力
平台规则变动带来的适配压力
其他
您所在公司是否提供完善的职业技能培训或晋升通道
有完善的体系，路径清晰
有相关安排，但不够系统
几乎没有相关支持
完全不清楚相关内容
您对所在团队的管理方式认可度如何（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选择离职，您更倾向的下一份工作方向是
继续留在直播电商行业，换一家平台/公司
转行到传统电商行业
转行到其他互联网相关岗位
考公/考编/进入体制内
自主创业
暂时休息调整，暂不考虑工作
其他方向
您认为直播电商行业的人才流动率整体处于什么水平
非常高，人员更替频繁
比较高，流动较为常见
处于正常水平
比较低，人员相对稳定
非常低，人员很少变动
您向身边朋友推荐从事直播电商相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为企业采取哪些措施可以有效降低核心员工的离职率
优化薪酬激励体系
合理排班，保障员工休息时间
制定清晰的职业晋升路径
完善员工心理关怀与压力疏导机制
营造更开放包容的团队氛围
提供更系统的岗位技能培训
优化业绩考核机制，避免不合理指标
其他
您是否使用过腾讯问卷参与过各类行业调研或企业内部调查
您认为通过线上问卷形式收集员工离职相关反馈的便捷程度如何（1分非常不方便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您自身的从业经历，您对直播电商企业优化人才保留机制还有哪些具体的建议？