您所在的企业规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您在人力资源工作中使用金数据的主要场景
员工招聘与简历收集
员工满意度/敬业度调研
绩效考核数据收集
培训报名与反馈
人事信息采集与更新
其他
请您对金数据HR场景整体使用体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在开展员工类问卷调研时，您是否遇到过恶意刷票、重复提交等作弊问题
您在使用金数据时，使用过以下哪些防作弊功能
IP限制/设备限制
验证码校验
答题时长控制
一人一码/白名单验证
重复提交拦截
异常答题自动标记
从未使用过相关功能
您认为金数据当前的防作弊功能对保障调研数据真实性的有效程度如何（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在收集HR相关数据时，数据质量问题对您工作的影响程度
几乎没有影响
有轻微影响，需要少量人工清洗
有较大影响，需要花费大量时间校验
影响非常大，直接导致调研结果失真
您最常遇到的数据质量问题有哪些
无效/随意填写的答案
重复提交的样本
不符合调研范围的无效样本
逻辑矛盾的回答
关键信息缺失
其他
请您对金数据当前的数据质量管理相关功能（如数据校验、逻辑跳转、异常数据筛查等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金数据在防作弊规则设置上的便捷程度如何
非常便捷，无需复杂操作即可完成配置
比较便捷，简单学习后即可使用
一般，需要对照帮助文档操作
不太便捷，配置流程复杂
非常不便捷，很难找到对应功能
在数据收集完成后，金数据提供的数据清洗、筛选功能是否能满足您的HR工作需求
您认为金数据在以下哪些数据质量管理环节仍需优化
提交前的实时答题校验
提交时的异常行为识别
收集后的无效数据自动过滤
数据质量可视化报表
异常样本自动预警
其他
您向其他人力资源同行推荐使用金数据开展调研与数据收集工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
当您遇到防作弊或数据质量相关的使用问题时，金数据的客服/技术支持响应是否及时
非常及时，问题很快得到解决
比较及时，能在预期时间内解决
一般，响应和解决速度有待提升
不太及时，需要多次催促
从未遇到过相关问题，不了解
您对金数据在HR场景下保障数据安全与隐私合规的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望金数据未来针对HR场景新增哪些与数据质量相关的功能
AI智能识别无效答卷
自定义作弊风险规则库
多维度数据质量评分
样本有效性自动核验报告
跨表单数据去重匹配
其他
对比您使用过的其他表单/调研工具，您认为金数据在防作弊与数据质量管理方面的水平处于什么位置
行业领先，优势明显
高于平均水平
处于行业平均水平
低于平均水平
没有对比过，不清楚
关于金数据在人力资源场景下的防作弊能力与数据质量管理优化，您还有哪些具体的建议或意见？