您的职业身份属于以下哪一类？
咖啡品牌门店从业者
咖啡培训/考核机构工作人员
咖啡行业研究者
咖啡爱好者/消费者
其他相关行业人员
您是否有使用或设计过咖啡考核相关的问卷模板？
从未接触过
仅使用过现成模板
参与过模板的局部修改
独立设计过完整模板
您认为一份合格的咖啡考核测评问卷模板，核心应覆盖哪些考核维度？
咖啡理论知识（产地、烘焙、萃取原理等）
实操技能（冲煮、拉花、设备操作等）
服务规范（客诉处理、点单沟通等）
感官品鉴能力（风味识别、杯测打分等）
安全卫生知识（食材存储、操作规范等）
请您对现有公开渠道可获取的咖啡考核问卷模板的内容专业度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对现有咖啡考核问卷模板的题型匹配度（是否适配不同考核场景）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前通用的咖啡考核问卷模板最突出的问题是什么？
题目与实际岗位需求脱节
题型单一，难以全面评估能力
评分标准模糊，主观性过强
不同等级考核的难度梯度不合理
没有明显问题
在开展咖啡考核测评问卷模板对比分析时，您认为以下哪些指标权重最高？
考核内容的岗位适配性
题目设计的信度与效度
填写与批改的便捷性
不同能力层级的区分度
模板的可复用、可调整空间
针对咖啡师初级岗位考核，您认为问卷模板中理论题与实操相关题目的占比多少更合理？
理论30%，实操相关70%
理论40%，实操相关60%
理论50%，实操相关50%
理论60%，实操相关40%
针对咖啡师高级/品鉴师岗位考核，您认为问卷模板中感官杯测相关题目的占比多少更合理？
20%及以下
21%-40%
41%-60%
60%以上
您认为优质的咖啡考核问卷模板应适配哪些应用场景？
门店员工入职定级考核
咖啡技能等级认证考试
内部员工技能提升培训后测评
咖啡赛事初赛筛选
咖啡爱好者能力水平自测
您是否支持在咖啡考核问卷模板中加入情景模拟类题目（如客诉应对、突发设备故障处理等）？
非常支持，能更全面评估综合能力
支持，但占比不宜过高
无所谓，不影响考核效果
不支持，难以标准化评分
请您评分：在咖啡考核测评问卷模板设计中，题目表述通俗易懂、无专业歧义的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咖啡考核问卷模板的评分规则设计，最理想的方式是？
全客观题，机器自动评分
客观题为主，搭配少量主观题由评委打分
客观题与主观题各占一半
以主观实操评分为主，问卷仅作为理论补充
在对比不同来源的咖啡考核问卷模板时，您通常会优先参考哪些渠道的模板？
头部连锁咖啡品牌内部使用模板
专业咖啡师技能认证机构发布的模板
行业资深培训师设计的模板
公开文档平台分享的通用模板
学术研究中使用的标准化测评模板
您认为咖啡考核问卷模板是否需要根据不同咖啡品类（如意式、手冲、精品咖啡）做差异化设计？
完全需要，不同品类考核重点差异极大
可在通用模板基础上调整模块即可
不需要，通用模板即可覆盖所有品类
请您评分：咖啡考核问卷模板支持在线填写、自动统计分析功能的必要性（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前咖啡考核问卷模板在对比分析应用中，最缺乏的研究支撑是什么？
大样本的信效度检验数据
不同岗位的能力模型对标
不同模板的实际考核效果追踪
模板迭代优化的标准化流程
不存在明显缺失
如果您要选用一份咖啡考核问卷模板，您能接受的模板调整（增删题目、调整分值）工作量是？
直接使用，无需调整
微调10%以内的内容即可使用
需要调整30%左右的内容适配场景
仅参考框架，大部分内容需要重新设计
您向同行或相关机构推荐优质咖啡考核测评问卷模板的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
对于咖啡考核测评问卷模板的设计优化与对比分析，您还有哪些其他的建议或想法？