您所在的门店类型属于
餐饮连锁门店
零售连锁门店
生活服务连锁门店
其他类型连锁门店
您目前的岗位层级是
一线服务/销售岗
值班/组长岗
门店主管/副店长
门店店长
区域运营支持岗
请对您当前岗位的工作内容合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪资水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店在薪酬福利方面最需要改善的方向有哪些
基本工资水平
绩效奖金规则
加班补贴核算
社保公积金缴纳
员工节日福利
带薪休假落实
请对门店排班制度的公平合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的加班频率大致为
几乎不加班
每月1-3次
每月4-8次
每月8次以上
请对门店的工作环境与硬件设施满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店工作环境中需要优先优化的内容有哪些
员工休息区配置
操作设备更新
门店卫生条件
安全防护措施
储物空间设置
就餐配套设施
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题反馈时，通常得到的回应情况是
及时回应并有效解决
有回应但解决效率低
回应不及时
基本得不到有效回应
请对门店团队氛围的融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店目前组织的员工活动主要包含哪些类型
定期团队聚餐
技能比拼竞赛
节日主题活动
户外拓展活动
员工生日关怀
几乎没有组织相关活动
请对公司提供的岗位培训与成长机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在员工成长方面提供哪些支持
岗位技能专项培训
管理能力提升课程
跨门店轮岗机会
清晰的晋升路径指引
老带新帮扶机制
学历/职业资格补贴
您向身边亲友推荐来本连锁品牌门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前影响员工留存的最核心因素是
薪资待遇水平
工作强度与压力
职业发展空间
团队管理氛围
工作地点便利性
请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次在线问卷调查覆盖的员工满意度维度是否全面
维度非常全面
核心维度基本覆盖
缺少部分员工关切内容
维度设置与实际工作贴合度不足
您认为门店管理中目前最急需解决的1-2个问题是什么？请简要说明
对于提升连锁门店员工整体满意度，您还有哪些具体的建议或想法？