您所在企业的规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在企业中负责培训相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业目前开展的培训类型主要包含哪些？
新员工入职培训
岗位技能提升培训
管理能力培训
企业文化培训
合规安全培训
其他
您所在企业目前开展培训测评的频率是？
每次培训后都测评
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
几乎不做测评
您设计培训测评时最常用的题型有哪些？
单选题
多选题
判断题
简答题
实操评分题
满意度评分题
您认为当前企业使用的培训测评问卷对培训效果的反映准确程度如何？（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在设计培训测评问卷时，是否会参考现成的问卷模板？
每次都会参考
经常参考
偶尔参考
很少参考
从不参考
您获取问卷模板免费资源的主要渠道有哪些？
专业问卷平台
行业交流社群
企业内部资料库
办公资源网站
同行分享
其他渠道
您对目前能获取到的免费问卷模板的内容匹配度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的企业培训测评问卷模板需要包含哪些核心模块？
培训内容掌握度测评
讲师授课评价
培训组织安排评价
培训内容实用性评价
后续培训需求收集
培训改进建议收集
您认为培训测评结果对后续培训优化的指导作用有多大？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您在设计培训测评问卷时遇到的主要困难有哪些？
题目设计针对性不足
题型搭配不合理
题量把控不当
测评维度不全面
无法有效量化培训效果
缺少可参考的优质模板
如果有适配多行业、多培训场景的问卷模板免费资源包，您向身边负责培训工作的同事推荐的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于下载哪种格式的问卷模板？
可在线编辑的问卷平台模板
Word格式
Excel格式
PDF格式
其他格式
您希望企业培训测评设计参考资料覆盖哪些培训场景？
新员工入职培训场景
销售技能培训场景
管理层领导力培训场景
生产安全培训场景
数字化技能培训场景
通用职业素养培训场景
您认为一份合格的培训测评问卷，题量设置在多少道题最为合适？（1分5题以内，2分5-10题，3分10-20题，4分20-30题，5分30题以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会根据培训测评结果调整后续的培训计划？
每次都会调整
大部分时候会调整
偶尔会调整
很少调整
从不调整
您认为培训测评问卷设计时最需要避免的问题有哪些？
题目与培训内容无关
选项设置模糊有歧义
题量过大引起反感
引导性过强结果失真
维度缺失无法全面评估
题目表述过于专业晦涩
对于企业培训测评问卷的设计优化，您还有哪些具体的建议或需求？