您目前所在的制造业细分领域属于
装备制造
电子电器制造
汽车及零部件制造
化工/材料制造
食品/医药制造
纺织/轻工制造
其他制造业
您在当前制造企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是
一线生产操作岗
生产技术/质检岗
基层管理岗（班组长/线长）
中层管理岗（车间/部门主管）
职能支持岗（人事/行政/后勤）
研发/工艺岗
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在车间/部门的工作环境安全性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的工作强度与排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响工作感受的因素有哪些
薪酬待遇偏低
加班过多/排班不合理
工作环境存在安全隐患
晋升通道不清晰
上下级沟通不畅
同事关系不融洽
技能培训不足
食宿等后勤保障不到位
工作内容单调重复
您所在部门的团队协作氛围如何
非常融洽，配合高效
比较融洽，偶有摩擦
一般，各司其职
不太融洽，沟通不畅
氛围紧张，矛盾较多
您认为直接上级的管理方式是否合理
非常合理，能给予有效支持
比较合理，基本尊重员工诉求
一般，没有明显问题
不太合理，管理方式简单粗暴
非常不合理，缺乏尊重与沟通
如果您曾考虑过离职，主要原因可能是
薪酬达不到预期
工作强度太大
看不到发展前景
家庭/通勤原因
工作环境差/安全无保障
管理方式不人性化
有更好的工作机会
从未考虑过离职
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为企业目前在员工关怀方面的投入程度如何
投入充足，关怀措施丰富
有一定投入，基本覆盖需求
投入一般，仅做基础保障
投入不足，关怀流于形式
几乎没有相关投入
您是否清楚了解企业的员工诉求反馈渠道
非常清楚，且反馈能得到及时回应
比较清楚，偶尔会使用
听说过，但没使用过
不太清楚，不知道有什么渠道
完全没有相关渠道
请对您当前工作的成就感与价值认同感进行评分（1分完全没有，5分非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业的安全生产管理与防护措施落实情况如何
落实非常到位，定期培训检查
落实比较到位，偶有疏漏
一般，有制度但执行不严
落实较差，存在明显隐患
完全没有相关管理
您对企业目前的员工满意度相关调研工作的看法是
非常有价值，能切实推动问题改进
比较有价值，能反映部分问题
一般，形式大于内容
没什么价值，调研后没有变化
从未参与过相关调研
您认为企业在提升员工工作感受方面最需要优先改进的1-2项工作是什么？请简要说明
本次问卷您是否根据自身真实工作情况如实作答
是，所有回答均符合实际情况
大部分符合，个别题目随意选择
否，多数题目为随意填写