您所在的汽车行业细分领域是？
整车制造
零部件供应
汽车销售与服务
新能源汽车研发
其他汽车相关领域
您是否在参与汽车组织氛围相关调研时收到过问卷红包奖励？
是，每次参与都有
是，大部分时候有
是，偶尔有
否，从未收到过
如果一份汽车组织氛围调研设置了问卷红包，您主动参与的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包对提升汽车组织氛围调研的参与率作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您认为在汽车组织氛围调研中，使用腾讯问卷发放红包激励的主要优势有哪些？
发放流程便捷，到账及时
金额随机/固定设置灵活
可有效减少无效问卷
能提升员工参与积极性
便于后台数据统一管理
其他优势
您更倾向于哪种问卷红包发放形式？
填写完成后即时发放固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
提交有效问卷后统一发放红包
达到一定填写质量要求后发放红包
您认为多大金额区间的红包，足以激励您认真完成一份15-20题的汽车组织氛围调研？
1元及以下
1-3元（不含3元）
3-5元（不含5元）
5元及以上
如果调研设置了红包奖励，您会多大程度上认真阅读每道题目并如实作答？（1分非常不认真，5分非常认真）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过为了获取问卷红包而随意填写汽车组织氛围调研问卷的情况？
您认为问卷红包激励可能对汽车组织氛围调研数据质量产生哪些负面影响？
吸引非目标人群填写
受访者为抢红包随意作答
员工对调研目的产生功利性误解
增加调研整体成本
无明显负面影响
其他负面影响
在您看来，汽车组织氛围调研中，红包激励与调研内容本身的吸引力哪个更能驱动您参与？
红包激励更重要
调研内容吸引力更重要
两者同等重要
都不重要
您是否了解腾讯问卷支持的红包发放规则设置（如按填写时长、答题逻辑校验筛选有效样本发红包）？
您认为合理设置红包校验规则（如剔除无效问卷后发红包）对保障汽车组织氛围调研数据真实性的效果如何？（1分效果极差，5分效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了问卷红包，您认为以下哪些方式也能有效提升汽车组织氛围调研的参与度？
调研结果向员工公开并落地改进
领导带头参与并强调调研重要性
缩短问卷填写时长
调研主题贴合员工实际工作场景
提供非现金类奖励（如调休、周边礼品）
其他方式
如果同一份汽车组织氛围调研分别在有红包和无红包的情况下开展，您认为两者的员工参与率差距大概有多大？
差距10%以内
差距10%-30%
差距30%-50%
差距50%以上
您所在的企业过往开展组织氛围调研时，是否使用过腾讯问卷作为调研工具？
是，一直使用
是，偶尔使用
否，使用其他调研工具
不清楚
您对汽车组织氛围调研中搭配使用问卷红包激励模式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在汽车行业内部调研中，问卷红包激励更适合在哪类调研中使用？
全员普适性组织氛围调研
针对特定部门的专项氛围调研
新员工入职体验调研
管理层领导力调研
所有类型调研都适合
对于优化腾讯问卷红包功能在汽车组织氛围调研中的应用，您还有哪些具体的建议或意见？