您所在企业的所属行业是？
互联网/信息技术
制造业
零售/餐饮服务业
物流配送
建筑施工
教育培训
其他
您所在企业的员工规模大概是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中是否参与过灵活用工相关的需求调研或人员招募工作？
您所在企业当前灵活用工人员占总用工人数的比例约为？
10%以下
10%-30%
31%-50%
50%以上
暂未使用灵活用工
您是否使用过飞书问卷二维码开展过灵活用工相关的信息收集工作？
在灵活用工需求分析场景中，您通常会通过哪些渠道发放调研入口？
企业内部工作群推送
线下招聘点位张贴
合作劳务机构转发
公众号/招聘平台嵌入
短信定向推送
其他
您认为使用问卷二维码收集灵活用工需求信息，相比传统纸质登记或纯线上链接，最大的优势是什么？
扫码即填，操作门槛低
线上线下场景可无缝衔接
数据自动汇总统计，效率更高
可灵活配置填写权限，信息更安全
支持实时查看回收进度，便于跟进
在灵活用工需求摸排阶段，您通常会收集哪些核心信息？
用工缺口岗位类型
预计到岗时间要求
岗位技能/资质要求
用工周期与时长
薪资预算范围
工作地点与排班要求
其他
请您对当前使用问卷二维码开展灵活用工需求调研的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在发放问卷二维码收集灵活用工意向时，您更倾向于选择哪种发放时机？
用工缺口出现前的常态化摸排
缺口出现后第一时间定向推送
招聘会/线下对接会现场发放
灵活用工人员入职前信息采集
其他
您在使用飞书问卷二维码开展调研时，会使用哪些功能提升收集效率？
逻辑跳转，根据岗位类型匹配对应问题
设置填写截止时间，保障需求收集时效
开启答题校验，避免无效信息提交
数据自动同步至飞书多维表格，便于后续分析
自定义二维码样式，匹配企业视觉规范
其他
您认为在灵活用工需求分析中，问卷二维码的投放位置对回收率的影响程度如何？
影响非常大，位置选择直接决定回收量
有一定影响，但不是核心因素
影响很小，主要取决于问卷内容设计
不清楚
您在使用问卷二维码收集信息时，曾遇到过哪些问题？
线下场景二维码易损坏/遮挡，导致无法扫码
非目标人群随意填写，数据有效性低
回收数据分散，难以和后续用工流程打通
填写完成率低，用户中途退出较多
二维码过期或链接失效，影响收集进度
暂未遇到明显问题
其他
请您对问卷二维码在跨部门灵活用工需求协同中的实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对短期、批量的灵活用工需求（如大促、展会临时用工），您认为问卷二维码的最佳搭配使用方式是？
线下点位张贴+现场工作人员引导填写
定向给合作的劳务供应商发送二维码收集供给信息
在企业灵活用工储备人群社群中推送
以上方式结合使用
为了提升问卷二维码的填写完成率，您认为可以优化哪些方面？
精简题目数量，控制填写时长在2分钟以内
在二维码旁附上简短的填写指引与用途说明
设置填写后小福利（如小额红包、应聘优先通道）
优化问卷移动端填写体验
明确告知信息用途，打消填写者隐私顾虑
其他
您是否会针对不同的灵活用工场景（如兼职、实习生、项目制用工）设计不同的问卷二维码入口？
会，分场景设置便于分类统计需求
不会，使用统一入口收集后再做分类
视需求紧急程度决定
您认为问卷二维码在帮助企业快速响应灵活用工需求、缩短需求匹配周期方面的作用如何？（1分作用很小，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些应用技巧能够更好地发挥问卷二维码在灵活用工需求分析中的价值？
为不同部门/用工场景生成专属二维码，精准追溯需求来源
将二维码与企业用工管理系统打通，回收数据自动流转
定期通过二维码开展存量灵活用工人员的满意度与续任意向调研
在二维码跳转页面增加岗位说明，提前筛选符合要求的人员
实时监控二维码回收数据，及时跟进未反馈的部门/人员
其他
结合您的实际使用经验，您还有哪些关于问卷二维码在灵活用工需求分析中的使用技巧或优化建议？