您所在学前教育机构的类型是
公办幼儿园
民办普惠幼儿园
民办营利性幼儿园
托育一体化机构
其他学前教育机构
您在当前机构的工作岗位是
主班教师
配班教师
保育老师
行政管理人员
后勤支持人员
您从事学前教育相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金等）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要改善的方面有哪些
基本工资标准偏低
绩效核算规则不透明
加班补贴不到位
福利项目不完善
薪资增长机制不明确
请对您日常工作中的工作量合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些
幼儿照护责任重
家长沟通难度大
各类文案检查任务多
教研培训占用休息时间
人员配置不足导致工作过载
您最希望获得哪些方面的专业培训支持
幼儿行为观察与引导
家园沟通技巧
特色课程教学能力
职称评定相关辅导
职业心理健康疏导
请对您与园所管理层的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的同事协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的工作环境（含硬件设施、安全保障、活动空间等）是否满意
您认为工作环境中最需要优化的方面是
教学教具更新不及时
教职工休息空间不足
园区安全防护细节待完善
办公设备老旧
幼儿活动场地安排不合理
您对机构的工作时间安排（含上下班时间、休假制度等）是否满意
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能会向身边从事学前教育行业的朋友推荐来您所在的机构工作？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您未来1年内的职业规划是
继续在本机构任职
计划跳槽到其他学前教育机构
打算转行离开学前教育行业
计划自主创业相关幼教项目
暂未考虑清楚
以下哪些因素的改善会最直接提升您的工作投入度
提高薪酬待遇
减少非必要的行政任务
增加晋升发展空间
优化团队管理方式
完善软硬件工作条件
您所在机构是否会定期收集教职工的反馈意见并跟进改进
从未开展过
偶尔开展但没有反馈
定期开展但改进效果一般
定期开展且改进效果较好
非常重视并形成了完善的反馈闭环
请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升学前教育从业者工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？