您日常工作中使用外语的频率是
几乎不用
偶尔使用（每周少于3次）
经常使用（每周3-10次）
高频使用（每天都需要）
您当前的外语能力水平（以英语为例）更符合以下哪个描述
入门级，仅能进行简单问候
基础级，可应对简单日常交流
进阶级，可独立完成日常工作沟通
熟练级，可无障碍开展商务谈判/专业内容沟通
精通级，接近母语水平
您参加公司语言培训的主要目的是
满足岗位工作沟通需求
提升个人职业竞争力
应对海外业务拓展需要
个人兴趣爱好
公司统一要求
其他
您更偏好的语言培训形式是
线下集中面授
线上直播课程
录播课程自主学习
1对1外教辅导
小组情景模拟练习
混合式（线上+线下结合）
您认为目前公司语言培训存在哪些不足
课程内容与工作场景脱节
培训时间安排不合理
师资水平参差不齐
缺乏练习和反馈环节
培训形式单一枯燥
考核评估机制不完善
没有明显不足
您希望语言培训的开展频率是
每周1次
每周2-3次
每两周1次
每月1次
根据工作节奏灵活安排
您最希望提升的语言能力模块是
口语表达
听力理解
商务写作
专业词汇积累
跨文化沟通技巧
会议/谈判场景表达
请对您过往参加的公司语言培训的实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意利用碎片化时间完成线上语言学习任务
非常愿意
比较愿意
视工作忙碌程度而定
不太愿意
完全不愿意
您认为单次语言培训的时长设置为多久比较合适
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为哪些激励方式更能提升您参与语言培训的积极性
培训合格发放技能证书
与绩效考核/晋升挂钩
提供学习补贴/奖励
优秀学员获得外派交流机会
设立学习排行榜营造氛围
不需要额外激励
请对飞书问卷这类线上调研工具收集培训反馈的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续语言培训增加哪些行业相关内容
海外客户对接常用话术
专业技术文档读写
国际会议主持与发言
海外市场文化习俗介绍
邮件/报告规范写作
其他
如果公司推出定制化语言学习打卡活动，您的参与意愿是
非常高，会主动坚持参与
比较高，有监督就会参与
一般，有空就参与
比较低，大概率不会参与