您所在的烘焙企业规模
10人以下（小型烘焙工作室）
10-50人（区域连锁烘焙店）
50-200人（城市连锁烘焙品牌）
200人以上（全国性烘焙品牌）
您在烘焙企业中负责的工作模块
人力资源/人才管理
品牌营销/推广
门店运营管理
产品研发/烘焙技术
其他
在开展烘焙人才盘点工作时，您认为最高效的问卷触达渠道是
企业内部工作群推送
一对一私信定向发送
门店例会现场引导填写
邮件定向邀请
其他
您在进行问卷推广时，最看重工具的哪些特性
生成分享链接便捷
支持多渠道一键转发
可设置填写权限保障数据安全
填写数据实时同步统计
界面简洁易操作
请您对过往使用在线问卷开展人才盘点时的分享便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在烘焙行业人才盘点问卷传播过程中，您遇到的最主要障碍是
门店员工分散难以统一触达
员工填写积极性不高
问卷链接易过期或失效
无法追踪未填写人员名单
其他
您认为以下哪些方式可以有效提升烘焙人才盘点问卷的填写完成率
设置填写完成后的小激励
简化问卷题目长度
由门店管理者带头转发提醒
明确告知问卷用途与数据保密性
分批次定向提醒未填写人员
如果使用飞书问卷开展烘焙人才盘点，您更倾向于通过哪种方式分享给一线烘焙师、门店店员等岗位人员
生成小程序码张贴在门店后台
通过企业内部通讯工具直接转发
生成短链接附在工作通知中
在员工培训会议上现场扫码填写
您认为问卷分享链路的顺畅程度对人才盘点数据回收效率的影响程度如何（1分几乎无影响，5分决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在烘焙人才盘点场景中，您认为问卷推广需要覆盖的核心人群包括
一线烘焙技术人员
门店店长/值班主管
区域运营管理人员
总部职能支持人员
供应链相关岗位人员
您是否有过通过朋友圈、行业社群等外部渠道分享行业调研类问卷的经验
请您对在线问卷工具的多渠道分享适配性的重要程度进行评分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在问卷分享功能上，哪些优化更贴合烘焙行业人才盘点的实际需求
支持按门店/岗位标签定向推送
自动生成填写进度排行榜激励团队
支持离线填写适配门店网络不佳场景
可自定义分享封面与引导语提升辨识度
其他
在开展跨区域烘焙人才盘点时，您认为问卷推广的最佳启动时机是
门店营业低峰期
月度全员例会时段
新员工培训周期内
年度绩效考核启动阶段
您认为清晰的问卷引导语对提升问卷分享后的打开率作用有多大（1分作用很小，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在问卷推广过程中，哪些辅助素材可以有效提升传播效果
简短的填写指引海报
管理者带头填写的示范截图
明确的填写截止时间提醒
数据用途的公开说明
填写完成后的即时反馈
您过往开展人才盘点类问卷时，整体的有效填写回收率大约在什么区间
50%以下
50%-70%
70%-90%
90%以上
您在使用各类问卷工具开展问卷推广与分享时，还有哪些痛点或改进建议？
如果有适配烘焙人才盘点场景的专业问卷传播方案，您向同行推荐使用飞书问卷的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）