您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职培训中哪些部分对您帮助最大？
公司文化与制度讲解
岗位专业技能培训
导师带教指导
同事协作流程介绍
职业发展路径说明
请对您直属上级的带教支持与沟通反馈进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您遇到的主要困难来自哪些方面？
专业技能适配不足
工作流程不清晰
跨部门沟通不畅
工作任务量过大
资源工具支持不足
请对公司提供的办公设备、技术工具等硬件支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪些福利保障？
有竞争力的薪资
完善的社保公积金
弹性工作制度
学习成长补贴
带薪年假与节日福利
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您希望公司在新员工成长阶段提供哪些额外支持？
更多专业技能培训
定期一对一成长沟通
明确的转正考核标准
跨部门交流学习机会
心理关怀与压力疏导
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为自己未来1年内在公司继续发展的意愿如何？
完全没有意愿
意愿较低
不确定
意愿较强
意愿非常强
请对公司的新员工关怀举措整体效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的入职体验，您认为公司在新员工管理与服务方面还有哪些可以改进的地方？