您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您认为公司企业文化中最具吸引力的方面有哪些
价值观清晰
团队氛围融洽
发展空间充足
福利体系完善
管理风格人性化
请您对公司企业文化的落地执行效果打分（1-5分，1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司倡导的核心价值观
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化相关内容
新员工培训
内部公告/宣传栏
团队活动
领导日常沟通
同事交流
请您对公司组织的企业文化相关活动的丰富度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化建设存在哪些不足
宣传不到位
落地执行差
活动形式单一
与员工需求脱节
管理层重视不足
您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司在企业文化问卷调研时，以下哪个环节最需要优化
问卷题目设计
调研宣传引导
匿名性保障
结果反馈公示
改进措施落地
请您对公司内部沟通渠道的顺畅程度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来企业文化建设增加哪些内容
更多技能培训
更丰富的团建活动
更透明的晋升机制
更人性化的管理制度
更多员工关怀福利
您认为优秀的企业文化对员工留存的影响程度如何
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响较小
没有影响
结合您的实际体验，您对优化公司企业文化建设还有哪些具体建议？
如果您参与过企业文化相关调研，您认为一份好的问卷怎么做才能更真实反映员工想法？