您的年龄段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的新能源汽车门店类型是
品牌直营门店
授权经销商门店
商超体验店
交付服务中心
您目前的岗位类别是
销售顾问
交付专员
售后技术服务
门店管理岗
市场运营岗
请对您当前岗位的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店提供的岗位技能培训体系完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店内部的团队协作氛围进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您日常工作的任务分配合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店的绩效考核机制公平性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前在员工支持方面存在哪些不足
晋升通道不清晰
专业培训不足
后勤保障不到位
工作负荷过大
跨部门协作不畅
其他
请对门店为员工提供的职业发展空间进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店管理层的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解门店面向员工设置的意见反馈渠道
非常了解，且使用过
了解但从未使用
略有耳闻
完全不了解
请对门店员工意见反馈渠道的响应处理效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能够有效提升门店员工的工作满意度
优化薪酬激励机制
完善分层培训体系
明确职业晋升路径
改善门店工作环境
合理降低工作强度
丰富员工关怀活动
其他
您向身边亲友推荐到本新能源汽车品牌门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否参与过使用问卷网开展的内部员工调研活动
参与过多次
参与过1-2次
从未参与过
不了解相关工具
您认为借助标准化在线调研工具（如问卷网）开展员工满意度测评，对优化门店管理的帮助程度如何（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对完善新能源汽车门店员工满意度测评体系还有哪些其他建议？