您所在的火锅门店类型是
连锁品牌直营门店
连锁品牌加盟门店
本地独立火锅门店
其他类型火锅门店
您在火锅门店的工作岗位是
前厅服务员
后厨操作人员
收银/客服岗
门店管理岗
后勤采购岗
请您对当前岗位的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾遇到过他人委托您代为填写调研问卷的情况
从未遇到
偶尔遇到（1-2次）
多次遇到（3次及以上）
您认为可能引发问卷代填行为的常见诱因有哪些
填写激励奖励吸引
受访者没时间自主填写
调研方对样本量有硬性考核要求
受访者对调研内容不感兴趣
身边熟人委托帮忙凑数
您认为非本人真实填写的作答对火锅员工敬业度调研结果准确性的影响程度（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您收到代填问卷的请求，您通常的做法是
直接拒绝，坚持本人真实作答
看关系远近决定是否帮忙
如果有小额报酬会考虑帮忙
会帮忙填写但尽量贴合对方实际情况
您认为哪些措施可以有效降低问卷代填带来的数据失真风险
设置答题逻辑校验与时长检测
明确告知调研的学术/管理用途
对异常作答样本进行人工复核
采用匿名填写打消受访者顾虑
合理控制问卷长度降低填写负担
请您对所在门店的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在门店是否会定期开展员工敬业度相关的内部调研
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
从未开展过
不清楚
当您参与内部敬业度调研时，您最关注的内容包含哪些方面
薪酬福利公平性
岗位晋升通道
工作强度合理性
领导管理方式
员工关怀措施
您认为自己当前对岗位工作的投入程度如何（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写员工调研类问卷时，通常的完成状态是
认真阅读每道题后如实作答
大致浏览题目后快速作答
遇到长问卷会随意选答案完成
经常中途放弃填写
您认为哪些因素会影响您填写调研问卷时的认真程度
问卷题目是否贴合自身工作实际
问卷填写耗时长短
调研结果是否会真正用于改善员工待遇
个人信息是否会被泄露
是否有填写激励
您对所在门店当前员工敬业度水平的整体评价是（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解无效作答（包括随意作答、代填等）会导致调研结论无法真实反映员工诉求
在火锅行业员工调研场景中，您认为哪些作答特征可以帮助识别异常样本
答题时长远低于正常阅读填写时长
所有题目答案高度一致（如全选最高分）
开放题答案与问题无关或内容雷同
前后逻辑矛盾的作答
同一IP/设备短时间内提交多份问卷
您认为门店管理层对员工调研反馈的重视程度如何（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您认真填写的调研反馈最终推动了门店管理优化，您后续参与调研的意愿会
关于防范问卷代填风险、提升火锅员工敬业度调研数据质量，您还有哪些其他建议？