您所在公益机构的类型是
基金会
社会服务机构（民非）
社会团体
社区公益组织
其他公益类组织
您在当前公益机构的工作年限是
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的岗位类别是
一线项目执行岗
项目管理岗
筹款传播岗
行政/财务/人力等支持岗
机构管理岗
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构目前福利体系中最需要完善的方面有哪些
基础社保公积金足额缴纳
节日/生日等关怀福利
年度健康体检
带薪年假保障
专项培训补贴
加班/外勤补助
您认为工作中个人能力的成长空间如何
几乎没有成长空间
成长空间较小
一般
有较大成长空间
有非常充足的成长空间
请对您所在团队的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构的决策过程透明公开程度如何
完全不透明
透明度较低
一般
透明度较高
非常透明
您认为目前工作中最容易带来压力的因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作任务过载
服务对象相关压力
机构内部沟通成本高
职业发展路径不清晰
社会对公益行业认可度不足
您对机构目前的工作时间安排（如加班频率、弹性机制等）是否满意
您认为工作中获得的资源支持（如经费、人力、工具等）是否充足
您向身边从事公益行业的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内继续留在本机构工作的意愿如何
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留下
肯定会留下
以下哪些因素会提升您长期留在机构发展的意愿
合理的薪酬增长机制
清晰的职业晋升路径
更多专业培训机会
更融洽的团队氛围
更规范的机构管理
更大的项目决策自主权
请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在提升员工满意度方面，机构目前最迫切需要改进的1-2项内容是什么？