腾讯问卷一页一题设计在航空服务员工满意度中的应用效果调研

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷一页一题设计在航空服务员工满意度中的应用效果调研。本次调研旨在了解一线航空服务人员对该问卷形式的真实感受,所有数据仅用于研究分析,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。
您所在的航空服务岗位类型是
空中乘务员
地面值机人员
安检服务人员
行李服务人员
客服坐席人员
其他航空服务岗位
您在航空服务行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否使用过一页一题形式的问卷参与调研
从未使用过
偶尔使用(1-3次)
经常使用(3次以上)
请您对本次使用腾讯问卷一页一题形式填写员工满意度相关调研的整体流畅度进行评分(1分非常不流畅,5分非常流畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的展示形式相比传统多题同页形式,在填写时的注意力集中程度如何
明显更能集中注意力
略有提升
没有明显差别
反而更容易分散注意力
您认为一页一题设计对您真实表达工作相关感受的帮助程度如何(1分完全没有帮助,5分帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写涉及工作压力、团队氛围等满意度相关问题时,您认为一页一题形式带来的心理感受是
更放松,没有压迫感
和传统形式没有区别
感觉题目变多,更有压力
您认为一页一题形式在填写过程中存在哪些优势
界面简洁,阅读负担小
不容易看错题目或漏看选项
手机端填写体验更好
答题节奏更舒适
没有明显优势
您认为一页一题形式在填写过程中存在哪些不足
无法总览全部题目,对调研整体缺少预期
翻页操作相对繁琐
答题耗时感觉更长
遇到不想回答的题目无法提前预判跳过
没有明显不足
请您对一页一题形式下题目理解的清晰程度进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写涉及薪酬福利、职业发展这类需要认真思考的满意度问题时,您认为一页一题形式是否更有助于您仔细思考后作答
非常有帮助,能更专注思考单个问题
有一定帮助
没有明显影响
反而不利于连贯思考
您有多大意愿向其他同事推荐使用一页一题形式的问卷来参与员工满意度相关调研?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用一页一题形式收集到的员工反馈,相比传统问卷形式,结果的真实程度会如何
会更真实
差别不大
可能更不真实
无法判断
请您对本次使用腾讯问卷一页一题参与调研的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果后续公司开展定期的员工满意度调研,您更倾向于使用哪种问卷形式
优先选择一页一题形式
两种形式都可以
更偏好传统多题同页形式
无所谓形式,只要题目简单就好
您认为哪些类型的调研问题更适合使用一页一题形式展示
工作感受类主观问题
评分评价类问题
个人基本信息类问题
复杂逻辑跳转类问题
所有类型都适合
您在填写本次一页一题问卷过程中,是否出现过误操作(如误点选项、误翻页)的情况
从未出现
偶尔出现1-2次
出现3次及以上
您认为一页一题形式在手机端的适配体验如何(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的翻页反馈(如上一题/下一题操作、进度提示)是否清晰
非常清晰,能明确知道答题进度
比较清晰
一般,不太能感知进度
很不清晰,经常不知道答到哪里
对于使用腾讯问卷一页一题形式开展航空服务领域相关调研,您还有哪些其他的建议或意见?
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